Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Gardone Riviera attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Gardone Riviera
Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro compito e tradizione svolgere una meticolosa analisi del cliente con lo scopo di semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, avendo lo scopo di ricercare le soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficaci che possono accontentare le necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza dover comunicare alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.
Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Gardone Riviera , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere è aiutare la clientela nello studio della opzione di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in modo da poter intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare ed esporre al cliente ogni caratteristica del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati dal momento che autorizza proposte personalizzate con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di procurarsi con facilità il prestito tramite poche formalità burocratiche e con la comodità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Sono speciali forme di finanziamento che sono approvate addirittura in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità affinché si possa procurarsi rapidamente un prestito tramite la propria pensione, addirittura dinnanzi ad ulteriori impegni o eventuali disguidi.
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Sono molti i benefici che fornisce la cessione del Quinto a Gardone Riviera
Questo servizio finanziario concede importi elevati affiancati da comode modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità addirittura dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro nel quale sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Gardone Riviera
- La dilazione del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto qualora occorra ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Gardone Riviera
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Gardone Riviera
La possibilità di poter avere una particolare somma viene prevista a seconda della rata rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro parametro essenziale si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Gardone Riviera dispone che il pagamento della rata si realizzi proprio tramite trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente alla clientela di determinare le forme di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere al contrario di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni
Detta situazione peraltro può essere scavalcata quando esiste una durata di 5 anni e si vuole stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi aspetti mettono in risalto la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito senza problemi .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Gardone Riviera
Benché alla clientela non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo istituisce già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la legislazione che la disciplina è necessaria inevitabilmente una copertura assicurativa che copra in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato dentro la proposta, per cui il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è tenuta a seguire la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.
Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i calcoli estintivi dalla Banca.
Non sono fissati altri obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi legittimati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di contattare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.
In effetti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto adeguato con i clienti, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che intendono ottenere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è destinato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Quindi la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, comunque fissa criteri diversi per riuscire ad ottenere il prestito.
Per prima cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è vincolato ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, dal momento in cui in pratica il rischio è più alto. Detta condizione in ogni caso sarà più agevole per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione fondamentale
Malgrado all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative del cliente allineando rate e durata, per presentare la richiesta è essenziale una documentazione di base del cliente .
Di sicuro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro in cui viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la paga percepita e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Gardone Riviera
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio ottempera velocemente alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Gardone Riviera è stipulato a titolo di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene calcolata tenendo conto del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è lavorato.
Ci sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un’ulteriore precisazione riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo integrale.
Questa percentuale contiene tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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