Cessione del quinto a Gandellino: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Gandellino attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Gandellino

Vogliamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi compiere una scrupolosa analisi del cliente al fine di facilitarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, avendo come scopo la ricerca delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni comprensibili ed efficaci che possono soddisfare le necessità.
• Soluzioni veloci, certe , senza dover comunicare alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior discrezione.
• Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più conveniente per il tuo finanziamento.

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Gandellino , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra responsabilità accompagnare la clientela nella valutazione della opzione di mercato più utile in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in maniera da riuscire ad intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare ed illustrare alla clientela ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati visto che consente proposte mirate con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto permette di acquisire con facilità il prestito grazie a pochi procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono determinate forme di finanziamento che sono accettate persino dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, comodità e facilità allo scopo di raggiungere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, anche dinnanzi ad altri impegni oppure eventuali disguidi.

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Sono molti i benefici che assicura la cessione del Quinto a Gandellino

Questo servizio finanziario garantisce importi considerevoli accompagnati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto dove al suo interno sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Gandellino

• Il differimento del finanziamento viene formulata dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto nel caso in cui si necessiti di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Gandellino

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Gandellino

La capacità di poter ottenere una specifica somma viene sancita a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Gandellino stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo direttamente tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo dà la possibilità al cliente di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è permesso invece prolungare l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale situazione peraltro può essere superata nel caso in cui esiste una durata quinquennale e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi aspetti evidenziano la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Gandellino

Benché ai clienti non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contempla già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la riguarda è indispensabile obbligatoriamente una polizza assicurativa che copra in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già conteggiato dentro la proposta, perciò il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a soddisfare la l’intento del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le somme maturate dal TFR nell’attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono ulteriori doveri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di rivolgersi presso le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una regolare relazione con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Quindi la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, tuttavia pone criteri diversi per avere la possibilità di avere il prestito.

Innanzitutto va richiesta la volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire dei parametri differenti in confronto alla cessione, perché infatti il rischio è più alto. Tale situazione d’altro canto si rivela più agevolata per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene grazie a convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione essenziale

Malgrado nella fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese della clientela calibrando durata e rate, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene esposta lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, il salario percepito e se sussistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Gandellino

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Gandellino è stabilito a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo è definito in relazione al TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Esistono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questa percentuale include ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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