Cessione del quinto a Galliavola: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Galliavola tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Galliavola - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Galliavola

Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e abitudine eseguire un’attenta analisi del cliente per aiutarne l’accesso al credito con soluzioni certe derivate dal mercato finanziario, stabilendo lo scopo di ricercare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni chiare ed efficaci capaci di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Galliavola: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Galliavola , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra premura assistere i clienti nello studio della scelta di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati in modo da poter intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e spiegare alla clientela tutte le peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati in quanto ammette proposte personalizzate con condizioni agevolate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi con facilità il prestito grazie a pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che saranno approvate persino dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità affinché si possa avere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, anche con altri impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono molti i pregi che offre la cessione del Quinto a Galliavola

Questo servizio finanziario assicura importi consistenti accompagnati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti persino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto nel quale sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Galliavola

  • La dilazione del prestito viene espressa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto nel caso in cui sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Galliavola

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Galliavola

La capacità di poter ottenere uno specifico importo viene calcolata a seconda della rata rata. Questa non deve varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore fondamentale riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Galliavola dispone che il pagamento della rata abbia luogo direttamente attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette ai clienti di scegliersi le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Galliavola

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito invece replicare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale prescrizione comunque si può superare quando abbiamo una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione a 10 anni.

Queste peculiarità sottolineano la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Galliavola

Benché al cliente non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la riguarda viene indispensabile tassativamente una polizza assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già previsto dentro la proposta, così il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad onorare la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non ci sono diversi impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una adeguata relazione con la clientela, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono avere un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è dedicato ai clienti che hanno già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di pagamento, in ogni caso stabilisce procedure differenti per giungere ad avere il prestito.

Prima di tutto bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è obbligato ad accoglierlo, essendo sottoposto alla propria discrezionalità. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, visto che di fatto il rischio è più alto. Tale condizione però risulta più facile per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Galliavola

Documentazione indispensabile

Malgrado nella fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese del cliente modulando durata e rate, per avviare la richiesta si necessita di una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro grazie alla quale viene illustrata la posizione del dipendente che precisa la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Galliavola

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità del cliente ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Galliavola è sottoscritto a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene sancita in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Galliavola

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’altra chiarificazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questo tasso comprende ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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