Cessione del quinto a Gallarate: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Gallarate sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Gallarate - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Gallarate

Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e tradizione realizzare una seria analisi del cliente in modo da facilitarne l’accesso al credito con soluzioni certe derivate dal mercato finanziario, fissando come finalità la scelta delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficienti in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza dover comunicare alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Gallarate: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Gallarate , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità favorire la clientela nello stabilire la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati e potremo seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e mostrare alla clientela tutte le peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati poiché consente proposte personalizzate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi velocemente il prestito attraverso semplici formalità burocratiche e con la comodità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che vengono approvate persino in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza con l’obiettivo di ottenere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, addirittura con ulteriori obblighi o possibili disguidi bancari.

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Sono numerosi gli aspetti positivi che assicura la cessione del Quinto a Gallarate

Questo servizio finanziario garantisce importi cospicui con vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità tra l’altro in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro dove al suo interno sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Gallarate

  • Il differimento del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere rinnovato qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Gallarate

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Gallarate

La capacità di poter ottenere una specifica somma viene determinata a seconda della rata rata. Questa non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro essenziale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Gallarate comporta che il pagamento della rata si compia direttamente mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette al cliente di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Gallarate

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre è consentito al contrario rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Tale situazione tuttavia può essere scavalcata se abbiamo una durata di 5 anni e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi elementi mettono in evidenza la bontà di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Gallarate

Sebbene al cliente non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la riguarda viene richiesta inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già calcolato nella stessa proposta, perciò il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a seguire la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico riguarda le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.

Non sono previsti diversi obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto regolare con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono avere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, comunque prevede procedure differenti per arrivare ad avere il prestito.

Innanzitutto va richiesta la volontà del Datore di lavoro, dato che non è tenuto ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Inoltre proprio i criteri assuntivi sono conformi a dei parametri diversi in confronto alla cessione del quinto, dal momento in cui di fatto il grado di rischio è maggiore. Questa situazione in ogni caso diventa più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera tramite convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Gallarate

Documentazione richiesta

Sebbene all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che rispetti le attese dei clienti modulando rate e durata, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .

Certamente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene indicata lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Gallarate

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e concepita per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio fornisce velocemente risposta alle necessità del cliente ed è disponibile subito , scongiurando attese estenuanti e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Gallarate è concluso a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è sancito tenendo conto del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Gallarate

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo totale.
Questo tasso comprende tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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