Cessione del quinto a Frascaro: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Frascaro sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Frascaro - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Frascaro

Desideriamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e abitudine eseguire una seria analisi sul cliente in modo da agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, fissando la finalità di studiare le soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed adeguate in grado di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Frascaro: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Frascaro , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra cura guidare i clienti nella valutazione della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati in maniera da riuscire ad intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione poiché ammette proposte ad hoc con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di ottenere rapidamente il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono specifiche soluzioni di finanziamento che saranno approvate anche in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità così da ricavare rapidamente un prestito tramite la propria pensione, persino in presenza di altri obblighi oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono molteplici i pregi che concede la cessione del Quinto a Frascaro

Questo servizio finanziario garantisce importi significativi affiancati da comode opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità persino alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato dove sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Frascaro

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile rinnovarlo quando serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Frascaro

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Frascaro

La capacità di poter accedere ad un certo importo viene misurata in base alla rata. Quest’ultima non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto essenziale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Frascaro comporta che il rimborso della rata abbia luogo direttamente attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità ai clienti di disporre le procedure di rientro più semplici. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Frascaro

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito invece prorogare l’operazione di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Detta condizione ciononostante si può superare quando ci si ritrova con una durata di 5 anni e si vuole contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi dettagli sottolineano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Frascaro

Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo comporta già delle garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la tutela viene richiesta inevitabilmente un’assicurazione che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già conteggiato nella stessa proposta, per cui il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad osservare la l’intento del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’impegno a suo carico comprende le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non ci sono altri obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una appropriata relazione con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega si concede a chi ha già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto. Perciò la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di rimborso, d’altro canto stabilisce criteri diversi per avere la possibilità di avere il prestito.

Innanzitutto bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla sua valutazione. D’altro canto proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare dei criteri differenti dalla cessione, visto che sostanzialmente il grado di rischio è più alto. Questa situazione per fortuna si dimostra più agevole relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera per mezzo di convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Frascaro

Documentazione richiesta

Sebbene all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative dei clienti modulando rate e durata, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .

Sicuramente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro attraverso la quale viene descritta lo status del dipendente che precisa la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Frascaro

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e creata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS fornisce velocemente risposta alle esigenze della clientela ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Frascaro è stipulato come un prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è stabilito in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai dipendenti statali e pubblici, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Frascaro

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questo indice include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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