Cessione del quinto a Fraconalto: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Fraconalto attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Fraconalto - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Fraconalto

Vogliamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e abitudine eseguire una scrupolosa analisi del cliente al fine di agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, fissando come obiettivo lo studio delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficaci che possono accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di fornire alcuna giustificazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Fraconalto: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Fraconalto , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità assistere il cliente nel valutare la opzione di mercato più conveniente in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in modo da poter seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio così da informare e mostrare alla clientela ogni peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione dato che permette proposte su misura con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di assicurarsi tranquillamente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di peculiari forme di finanziamento che vengono accolte perfino di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza al fine di procurarsi rapidamente un prestito tramite la propria pensione, finanche in presenza di diversi obblighi o possibili disguidi finanziari.

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Sono numerosi i benefici che dà la cessione del Quinto a Fraconalto

Questo strumento finanziario offre importi consistenti accompagnati da vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto dove sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Fraconalto

  • Il differimento del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo quando sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Fraconalto

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Fraconalto

La possibilità di poter richiedere un particolare importo viene stabilita in base alla rata. Quest’ultima non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio essenziale interessa l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Fraconalto stabilisce che il rimborso della rata avvenga direttamente attraverso trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette ai clienti di optare per le procedure di rientro più comode. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Fraconalto

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte è permesso al contrario replicare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa misura ciononostante si può scavalcare nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si decide di contrarre una nuova cessione a 10 anni.

Tali peculiarità rimarcano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Fraconalto

Benché ai clienti non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contiene già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la tutela è necessaria tassativamente una polizza assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, per cui il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad osservare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non ci sono ulteriori impegni relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di affidarsi alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto appropriato con i clienti, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è destinato a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di pagamento, in ogni caso pone procedure differenti per giungere ad ottenere il prestito.

In primo luogo bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è tenuto ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare dei parametri differenti in confronto alla cessione, dal momento in cui in effetti il rischio è superiore. Detta situazione però sarà più semplice per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si opera con convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Fraconalto

Documentazione necessaria

Malgrado in una fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese della clientela adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione di base del cliente .

Certamente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene esposta lo stato lavorativo del dipendente che riporta il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se esistono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Fraconalto

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio risponde velocemente alle necessità dei clienti ed è subito pronto , evitando attese prolungate e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Fraconalto è stabilito come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene specificata sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Fraconalto

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo integrale.
Questa percentuale contempla ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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