Il prestito protetto dedicato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Fontanella sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Fontanella
Vogliamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostra responsabilità e tradizione portare a termine una meticolosa analisi del cliente in modo da facilitarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, ponendosi la finalità di trovare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più favorevoli.
- Soluzioni semplici ed adeguate in grado di venire incontro alle necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Fontanella , prestito offerto a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostro impegno supportare la clientela nell’esaminare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati e potremo seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare ed esporre al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione dal momento che consente proposte ad hoc con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di acquisire facilmente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la convenienza di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari soluzioni di finanziamento che verranno ammesse anche in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità per poter procurarsi in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, perfino con ulteriori obblighi o possibili disguidi bancari.
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Sono numerosi i pregi che offre la cessione del Quinto a Fontanella
Questo strumento finanziario fornisce importi consistenti affiancati da comode modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità perfino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto dove sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a Fontanella
- La dilazione del finanziamento viene formulata dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto quando serva nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Fontanella
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Fontanella
La possibilità di poter accedere ad una specifica somma viene decisa a seconda della rata rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore importante si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Fontanella stabilisce che il rimborso della rata si realizzi direttamente tramite trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette ai clienti di impostare le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere invece di prorogare l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne passati 48
Detta prescrizione comunque può essere superata nel momento in cui esiste una durata di 5 anni e si vuole sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi particolari sottolineano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Fontanella
Allorchè al cliente non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la norma che la garantisce viene necessaria tassativamente una polizza assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato nella proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è costretta ad onorare la il volere del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.
L’obbligo a suo carico riguarda le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ottenere i conti estintivi dalla Banca.
Non sono stabiliti diversi doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi ammessi ad intervenire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.
Difatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una appropriata relazione con la clientela, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi specie, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di regola il prestito in delega è dedicato a chi ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto. Per questo motivo la tipologia della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, comunque pone impostazioni diverse per arrivare ad ottenere il prestito.
Per prima cosa ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad accettarlo, essendo sottoposto alla propria valutazione. D’altra parte proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori diversi in confronto alla cessione, dato che sostanzialmente il rischio è più grande. Detta condizione in ogni caso è più facile per i dipendenti statali e pubblici con cui si opera con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione fondamentale
Se all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative del cliente modulando durata e rate, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione iniziale del cliente .
Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con cui viene comunicata la posizione del dipendente che precisa la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In merito al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipo del TFS a Fontanella
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono godere della liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le esigenze del cliente ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Fontanella è pattuito sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è determinata tenendo conto del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti pubblici e statali, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si estende a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questo tasso comprende ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La regolamentazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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