Cessione del quinto a Foglizzo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Foglizzo tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Foglizzo - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Foglizzo

Vogliamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e abitudine compiere un’accurata analisi sul cliente allo scopo di aiutarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, avendo l’obiettivo di analizzare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni semplici ed efficaci in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di dare alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Foglizzo: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Foglizzo , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, il nostro dovere sarà favorire i clienti nello stabilire la scelta di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in maniera da riuscire ad intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e spiegare al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati siccome assicura proposte ad hoc con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto permette di avere tranquillamente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che sono ammesse addirittura in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità con l’obiettivo di ottenere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, addirittura davanti ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi.

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Sono innumerevoli i benefici che offre la cessione del Quinto a Foglizzo

Questo strumento finanziario offre importi significativi affiancati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti persino di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro dove sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Foglizzo

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o può essere ripetuto nel caso in cui sia necessaria nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Foglizzo

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Foglizzo

La possibilità di poter richiedere un particolare importo viene prevista a seconda della rata rata. Questa non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto importante coinvolge l’anzianità di servizio, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Foglizzo stabilisce che il pagamento della rata si compia proprio tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente ai clienti di individuare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Foglizzo

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è permesso invece riprendere l’iniziativa di cessione del quinto nel caso in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale misura peraltro può essere superata nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi elementi mettono in luce la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Foglizzo

Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la regolamenta è stabilita inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisce in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già incluso nella stessa proposta, di conseguenza il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a seguire la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico comprende le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati diversi impegni nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una corretta relazione con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega è concesso ai clienti che hanno già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di rimborso, tuttavia pone criteri diversi per giungere ad ottenere il prestito.

Innanzitutto bisogna richiedere la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è in obbligo ad accoglierlo, essendo subordinato alla sua valutazione. Inoltre gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori differenti rispetto alla cessione del quinto, in quanto in realtà il livello di rischio è maggiore. Tale condizione fortunatamente si rivela più agevolata per i dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene tramite convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Foglizzo

Documentazione richiesta

Mentre nella fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative dei clienti allineando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro nella quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente che riporta la data di assunzione, il salario percepito e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Foglizzo

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno raggiunto la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità del cliente ed è disponibile subito , scongiurando attese estenuanti e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Foglizzo è stipulato sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo è definito in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Foglizzo

Esistono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questa percentuale include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La normativa che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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