Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Fino del Monte sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Fino del Monte
Desideriamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una grande esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro dovere e prassi effettuare una minuziosa analisi del cliente al fine di agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come scopo l’analisi delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.
- Soluzioni semplici ed efficaci in grado di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
- Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più conveniente per il tuo finanziamento.
Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Fino del Monte , prestito pensato per pensionati e dipendenti.
Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura favorire la clientela nella valutazione della opzione di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc in modo da poter operare con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare ed illustrare alla clientela ogni elemento del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Incentiviamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione poiché permette proposte mirate con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di ottenere facilmente il prestito tramite poche formalità burocratiche e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di determinate soluzioni di finanziamento che verranno accettate anche dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità con l’obiettivo di avere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, persino dinnanzi ad altri obblighi oppure eventuali disguidi.
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Sono moltissimi i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Fino del Monte
Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi elevati accompagnati da semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti perfino in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto in cui sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Fino del Monte
- Il differimento del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure può essere ripetuto nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Fino del Monte
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Fino del Monte
La possibilità di poter avere un particolare importo viene determinata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore importante riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Fino del Monte dispone che il rimborso della rata si realizzi proprio attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente ai clienti di decidere le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto si può decidere al contrario di replicare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48
Questa situazione nondimeno può essere superata nel momento in cui esiste una durata di 5 anni e si intende definire una nuova cessione a 120 mesi.
Queste modalità mettono in evidenza l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Fino del Monte
Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la normativa che la garantisce viene richiesta tassativamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già conteggiato nella proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è tenuta a rispettare la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’impegno a suo carico include le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di avere i conteggi estintivi da parte della Banca.
Non esistono diversi doveri relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi autorizzati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto regolare con il cliente, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Invece l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In genere il prestito in delega si rivolge ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Dunque la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di pagamento, d’altro canto fissa procedure diverse per giungere ad avere il prestito.
Prima di tutto va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria discrezionalità. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori differenti in confronto alla cessione, poiché effettivamente il rischio è maggiore. Tale situazione ciononostante si rivela più facile nei confronti dei dipendenti statali e pubblici con cui si opera tramite convenzioni mirate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione indispensabile
Se nella fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che onori le aspettative del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è essenziale una documentazione iniziale del cliente .
Ad ogni modo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro grazie alla quale viene illustrata la posizione del dipendente che riporta la data di assunzione, il salario percepito e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata valida per il finanziamento.
Anticipazione del TFS a Fino del Monte
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Fino del Monte è concluso a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo è specidicato in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità versata ai dipendenti pubblici e statali, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui si è stati impiegati.
Ci sono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .
Un’altra chiarificazione interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo integrale.
Questo indice include tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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