Il prestito protetto indirizzato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Figino Serenza attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Figino Serenza
Desideriamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostra responsabilità e consuetudine portare a termine una scrupolosa analisi del cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come traguardo l’individuazione delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di soddisfare le necessità.
- Soluzioni veloci, sicure , senza dover comunicare alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.
Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Figino Serenza , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, è nostra premura supportare la clientela nello stabilire la scelta di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati in modo da poter intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e mostrare alla clientela ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione poiché consente proposte ad hoc con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi velocemente il prestito grazie a semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di specifiche formule di finanziamento che verranno approvate tra l’altro di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di raggiungere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, addirittura di fronte ad altri obblighi oppure possibili disguidi.
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Sono vari i pregi che assicura la cessione del Quinto a Figino Serenza
Questo servizio finanziario offre importi rilevanti affiancati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità persino in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato in cui sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Figino Serenza
- La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere ripetuto in caso occorra nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Figino Serenza
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Figino Serenza
La capacità di poter richiedere uno specifico importo viene determinata in base alla rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro indicatore essenziale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Figino Serenza dispone che il rimborso della rata abbia luogo proprio attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.
Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di scegliere le modalità di rientro più comode. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere invece di ripetere l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi
Questa prescrizione nondimeno si può scavalcare se ci si ritrova con una durata quinquennale e si sceglie di stipulare una nuova cessione a 120 mesi.
Questi particolari sottolineano la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Figino Serenza
Sebbene al cliente non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la legge che la regolamenta è sancita inevitabilmente un’assicurazione che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, di conseguenza il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è costretta a soddisfare la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.
L’obbligo a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non sono previsti ulteriori impegni relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti autorizzati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.
In effetti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto appropriato con la clientela, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di norma il prestito in delega è concesso ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Perciò la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ciò nonostante stabilisce criteri differenti per giungere ad ottenere il prestito.
Per prima cosa dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è vincolato ad accoglierlo, essendo assoggettato alla sua discrezionalità. oltretutto gli stessi criteri assuntivi vanno ad osservare dei criteri diversi rispetto alla cessione, dal momento in cui praticamente il grado di rischio è più grande. Tale condizione ciò nonostante diventa più agevole per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con cui si lavora grazie a convenzioni apposite e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione necessaria
Sebbene all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela calibrando rate e durata, per presentare la richiesta è fondamentale una documentazione basilare del cliente .
Sicuramente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata la posizione del dipendente che precisa la data di assunzione, la paga percepita e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.
Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Figino Serenza
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa velocemente delle esigenze della clientela ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Figino Serenza è portato a termine come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene definita in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui si è lavorato.
Ci sono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un’altra delucidazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo generale.
Questo tasso integra tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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