Cessione del quinto a Felizzano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Felizzano sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Felizzano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Felizzano

Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una grande esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e prassi compiere un’attenta analisi del cliente per accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe derivate dal mercato finanziario, ponendosi come scopo l’individuazione delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficienti che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di comunicare alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Felizzano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Felizzano , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra responsabilità guidare il cliente nell’analizzare la opzione di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi mirati e potremo operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare ed illustrare al cliente ogni aspetto del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati siccome consente proposte personalizzate con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di procurarsi tranquillamente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono particolari soluzioni di finanziamento che vengono accolte perfino di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza al fine di conseguire in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, persino di fronte ad altri impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono vari gli aspetti positivi che assicura la cessione del Quinto a Felizzano

Questo strumento finanziario fornisce importi significativi accompagnati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti perfino in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto in cui sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Felizzano

  • La dilazione del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Felizzano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Felizzano

La possibilità di poter accedere ad una precisa somma viene valutata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro parametro fondamentale interessa l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Felizzano stabilisce che il rimborso della rata avvenga proprio tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità al cliente di decidere le procedure di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Felizzano

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere invece di rinnovare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa condizione peraltro si può superare nel momento in cui esiste una durata di 5 anni ed intendiamo definire una nuova cessione a 120 mesi.

Questi elementi mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Felizzano

Sebbene alla clientela non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la garantisce viene richiesta obbligatoriamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già previsto dentro la proposta, dunque il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata ad osservare la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’onere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono altri doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto leale con la clientela, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ad ogni modo comporta procedure differenti per riuscire ad ottenere il prestito.

Per prima cosa bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è vincolato ad accettarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. D’altronde proprio i criteri assuntivi si attengono a dei parametri differenti dalla cessione del quinto, dato che in pratica il rischio è superiore. Detta situazione ad ogni modo sarà più agevole per i dipendenti statali e pubblici con cui si opera tramite convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Felizzano

Documentazione indispensabile

Mentre nella fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese del cliente modulando durata e rate, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .

Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene chiarita lo status del dipendente che specifica la data di assunzione, lo stipendio percepito e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Felizzano

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le esigenze della clientela ed è subito pronto , evitando lunghe attese e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Felizzano è siglato come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo è determinato in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai dipendenti pubblici e statali, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è lavorato.

Anticipo TFS a Felizzano

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo integrale.
Questo tasso contempla ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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