Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Fara Olivana con Sola attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Fara Olivana con Sola
Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grande esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostra responsabilità e prassi effettuare una seria analisi sul cliente allo scopo di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, fissando come finalità l’analisi delle soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficienti capaci di soddisfare le necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di fornire alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.
Professionalità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Fara Olivana con Sola , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostro impegno accompagnare i clienti nell’esaminare la scelta di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e spiegare alla clientela ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione perché ammette proposte personalizzate con condizioni agevolate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di acquisire facilmente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di particolari soluzioni di finanziamento che saranno ammesse perfino alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, consulenza e comodità affinché si possa conseguire rapidamente un prestito tramite la propria pensione, finanche dinnanzi ad diversi obblighi oppure possibili disguidi finanziari.
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Sono vari i benefici che dà la cessione del Quinto a Fara Olivana con Sola
Questo strumento finanziario fornisce importi cospicui accompagnati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità persino dinanzi a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato in cui sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Fara Olivana con Sola
- La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può estinguere anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato quando occorra ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Fara Olivana con Sola
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Fara Olivana con Sola
La possibilità di poter accedere ad una determinata somma viene valutata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Fara Olivana con Sola prevede che il rimborso della rata avvenga proprio tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette al cliente di determinare le forme di rientro più convenienti. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito al contrario riprendere l’operazione di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi
Tale prescrizione nondimeno si può superare nel caso in cui abbiamo una durata di 5 anni e si vuole contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi dettagli sottolineano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Fara Olivana con Sola
Allorchè al cliente non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo prevede già delle garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la normativa che la disciplina è richiesta inevitabilmente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle assicurazioni è già conteggiato dentro la proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è tenuta a rispettare la l’intenzione del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.
L’impegno a suo carico si riferisce alle trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Qualora arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di avere i calcoli estintivi da parte della Banca.
Non sono previsti ulteriori obblighi nei confronti del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti ammessi a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.
Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una appropriata relazione con la clientela, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono avere un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, in ogni caso pone procedimenti differenti per avere la possibilità di avere il prestito.
Per prima cosa bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è vincolato ad accettarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi rispondono a degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, perché in concreto il grado di rischio è superiore. Questa situazione ad ogni modo si rivela più facile relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora con l’ausilio di convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Sebbene durante la fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese della clientela calibrando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .
In ogni caso il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene esposta lo status del dipendente che precisa il giorno di assunzione, il salario percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipo del TFS a Fara Olivana con Sola
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS dà risposta veloce alle esigenze della clientela ed è disponibile subito , evitando attese prolungate e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Fara Olivana con Sola è sottoscritto a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è determinato in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale si è lavorato.
Ci sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .
Un altro dettaglio riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questo tasso riguarda ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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