Cessione del quinto a Eupilio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Eupilio sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Eupilio

Vogliamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e abitudine effettuare un’attenta analisi sul cliente allo scopo di agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, fissando l’obiettivo di ricercare le soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di venire incontro alle esigenze.
• Soluzioni veloci, sicure , senza dover comunicare alcuna spiegazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
• Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Eupilio , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere è guidare la clientela nel valutare la migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad operare attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e spiegare al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione in quanto consente proposte ad hoc con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di acquisire agevolmente il prestito tramite semplici formalità burocratiche e con la possibilità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di peculiari soluzioni di finanziamento che sono ammesse perfino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità affinché si possa procurarsi rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, anche dinnanzi ad altri impegni oppure possibili disguidi.

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Sono moltissimi gli aspetti positivi che fornisce la cessione del Quinto a Eupilio

Questo servizio finanziario garantisce importi rilevanti affiancati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità perfino di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Eupilio

• Il differimento del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o può essere ripetuto qualora occorra ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Eupilio

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Eupilio

La capacità di poter ottenere un determinato importo viene stimata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore essenziale si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Eupilio comporta che il rimborso della rata si realizzi proprio attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente al cliente di impostare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e assicurazione.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può scegliere al contrario di replicare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Detta situazione ciononostante si può superare nel momento in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si intende sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Queste caratteristiche mettono in luce la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Eupilio

Sebbene ai clienti non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la disciplina è necessaria obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già calcolato nella proposta, di conseguenza il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata a rispettare la volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.

Non vi sono diversi oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di contattare le figure commerciali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una regolare relazione con la clientela, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, ciononostante fissa procedure diverse per giungere ad avere il prestito.

Prima di tutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, perché non è tenuto ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altra parte proprio i criteri assuntivi si attengono a degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, dato che infatti il rischio è più alto. Detta condizione tuttavia sarà più facile nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si opera attraverso convenzioni specifiche e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione indispensabile

Mentre nella fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative del cliente calibrando durata e rate, per presentare la richiesta è obbligatoria una documentazione iniziale del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro grazie alla quale viene chiarita la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, il salario percepito e se esistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Eupilio

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS fornisce velocemente risposta alle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Eupilio è pattuito a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene determinata in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti statali e pubblici, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Esistono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questo indice contiene ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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