Cessione del quinto a Etroubles: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi si trova in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Etroubles attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Etroubles

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una considerevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e abitudine realizzare una meticolosa analisi del cliente con la finalità di semplificarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, ponendosi come traguardo l’analisi delle soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni comprensibili ed adeguate capaci di venire incontro alle necessità.
• Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
• Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Etroubles , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra premura accompagnare i clienti nella valutazione della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati in modo da poter intervenire per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e chiarire al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati dato che autorizza proposte su misura con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di garantirsi facilmente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la comodità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono particolari forme di finanziamento che vengono ammesse anche in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità per poter conseguire in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, persino in presenza di diversi obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che garantisce la cessione del Quinto a Etroubles

Questo servizio finanziario garantisce importi elevati con vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità persino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto dove al suo interno sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Etroubles

• La dilazione del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere rinnovato quando serva ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Etroubles

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Etroubles

La possibilità di poter richiedere una particolare somma viene determinata in base alla rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Etroubles dispone che il rimborso della rata abbia luogo direttamente mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette alla clientela di scegliersi le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta condizione ciononostante si può scavalcare quando esiste una durata di 5 anni e si decide di contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi elementi mettono in luce l’efficacia di questa speciale forma tecnica per accedere al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Etroubles

Sebbene al cliente non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la disciplina è indispensabile obbligatoriamente una polizza assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già conteggiato nella stessa proposta, in questo modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a rispettare la scelta del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’impegno a suo carico si riferisce alle trattenute che saranno effettuate mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.

Non ci sono altri oneri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può consultare le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una appropriata relazione con la clientela, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In genere il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Dunque la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, ciononostante prevede procedimenti diversi per avere la possibilità di avere il prestito.

Per prima cosa dipende dalla volontà del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad accettarlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. oltretutto gli stessi criteri assuntivi osservano dei criteri differenti dalla cessione del quinto, in quanto sostanzialmente il rischio è superiore. Tale condizione d’altro canto si dimostra più semplice nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si interviene tramite convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione essenziale

Malgrado durante la fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative della clientela calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è obbligatoria una documentazione minima del cliente .

Di sicuro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata la posizione del dipendente che segnala la data di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Etroubles

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che sono arrivati alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Etroubles è pattuito sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. Lo stanziamento massimo è calcolato sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Esistono diversi generi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo integrale.
Questo tasso integra tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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