Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Entratico sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Entratico
Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste dirette al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro compito e tradizione effettuare una seria analisi del cliente allo scopo di facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, avendo come finalità l’individuazione delle soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni semplici ed efficienti capaci di accontentare le necessità.
- Soluzioni veloci, sicure , senza dover dare alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.
Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Entratico , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere è aiutare il cliente nell’esaminare la migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in modo da poter seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio al fine di informare e chiarire ai clienti tutti gli aspetti del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati perché autorizza proposte mirate con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto permette di avere agevolmente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di particolari forme di finanziamento che vengono accettate persino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza al fine di ottenere velocemente un prestito tramite la propria pensione, anche davanti ad altri obblighi o eventuali disguidi bancari.
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Sono vari gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Entratico
Questo strumento finanziario assicura importi elevati con vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti persino dinanzi a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato dove sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Peculiarità della Cessione del Quinto a Entratico
- Il differimento del finanziamento viene stabilita dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo in caso serva ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Entratico
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Entratico
La capacità di poter avere un particolare importo viene fissata in base alla rata. Questa non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio importante riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Entratico dispone che il pagamento della rata avvenga direttamente mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.
Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente ai clienti di decidere le forme di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altra parte è possibile invece riprendere l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48
Detta misura ciononostante si può scavalcare nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale ed intendiamo contrarre una nuova cessione a 10 anni.
Questi aspetti mettono in luce l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Entratico
Benché ai clienti non vengono richieste coperture, come accade nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la regolamenta viene richiesta inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già incluso dentro la proposta, di conseguenza il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è tenuta a seguire la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.
Il dovere a suo carico riguarda le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.
Non vi sono ulteriori impegni nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto adeguato con i clienti, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, per cui in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ad ogni modo comporta impostazioni diverse per poter avere il prestito.
Per prima cosa bisogna tenere conto della disponibilità del Datore di lavoro, perché non è costretto ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi seguono dei requisiti diversi rispetto alla cessione del quinto, dal momento che in concreto il rischio è più alto. Questa condizione fortunatamente è più semplice per i dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con l’ausilio di convenzioni dedicate e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione indispensabile
Sebbene all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese dei clienti modulando durata e rate, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .
Senza dubbio il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con la quale viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la retribuzione e se esistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In merito al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata in utilizzo al finanziamento.
Anticipazione del TFS a Entratico
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS risponde immediatamente alle esigenze dei clienti ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Entratico è stipulato sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’ammontare massimo è sancito in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un altro chiarimento riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questo tasso riguarda tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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