Cessione del quinto a Dossena: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Dossena sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Dossena

Vogliamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Abbiamo una notevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e consuetudine effettuare una meticolosa analisi sul cliente in modo da facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come scopo l’analisi delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni migliori.

• Soluzioni facili ed efficienti in grado di soddisfare le esigenze.
• Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Risorse, condizioni indiscutibilmente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ottimale per il tuo finanziamento.

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Dossena , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostro impegno accompagnare il cliente nello studio della opzione di mercato più conveniente a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati e potremo operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare ed esporre al cliente ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione dato che ammette proposte su misura con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto permette di acquisire velocemente il prestito grazie a semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di peculiari forme di finanziamento che sono accolte perfino dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, consulenza e comodità al fine di procurarsi rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, anche in presenza di diversi impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

 

Sono molteplici gli aspetti positivi che concede la cessione del Quinto a Dossena

Questo servizio finanziario concede importi cospicui accompagnati da vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti anche di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto dove sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Dossena

• La dilazione del finanziamento viene accordata dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere ripetuto in caso sia necessaria ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Dossena

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Dossena

La capacità di poter accedere ad una specifica somma viene stabilita in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro essenziale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Dossena stabilisce che il pagamento della rata si compia proprio attraverso trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette ai clienti di selezionare le procedure di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere invece di prorogare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale misura ciononostante può essere superata quando esiste una durata quinquennale e si intende stipulare una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste caratteristiche mettono in luce l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Dossena

Allorchè alla clientela non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la disciplina viene necessaria inevitabilmente un’assicurazione che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già calcolato nella proposta, di conseguenza il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a seguire la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono stabiliti altri obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una appropriata relazione con la clientela, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Di norma il prestito in delega si rivolge ai clienti che hanno già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Quindi la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, ad ogni modo fissa procedimenti differenti per poter avere il prestito.

Per prima cosa bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad autorizzarlo, essendo subordinato alla sua valutazione. Per di più proprio i criteri assuntivi osservano degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, in quanto sostanzialmente il grado di rischio è maggiore. Questa situazione però sarà più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si lavora tramite convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione fondamentale

Sebbene durante la fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative della clientela calibrando durata e rate, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione minima del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene descritta lo status del dipendente che precisa la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Dossena

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità del cliente ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Dossena è siglato come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è calcolata in funzione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Esistono diversi generi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione coinvolge ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo integrale.
Questo indice contiene tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La regolamentazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

Dossena