Cessione del quinto a Dormelletto: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Dormelletto attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Dormelletto - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Dormelletto

Vogliamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro obbligo e consuetudine eseguire un’accurata analisi del cliente con la finalità di facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe derivate dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di valutare le soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficaci che possono soddisfare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna motivazione, se ci sono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Dormelletto: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Dormelletto , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra premura favorire il cliente nel valutare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati e potremo operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e spiegare ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati dato che consente proposte su misura con condizioni favorevoli in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi con facilità il prestito attraverso semplici formalità burocratiche e con la convenienza di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che sono accettate perfino in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità così da avere velocemente un prestito tramite la propria pensione, perfino davanti ad ulteriori obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono molti i pregi che presenta la cessione del Quinto a Dormelletto

Questo servizio finanziario garantisce importi elevati accompagnati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti tra l’altro di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento tutelato in cui sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Dormelletto

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo quando sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Dormelletto

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Dormelletto

La possibilità di poter avere un certo importo viene sancita a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro parametro importante si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Dormelletto comporta che il pagamento della rata abbia luogo direttamente attraverso trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo permette al cliente di impostare le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Dormelletto

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto è permesso invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Detta misura però si può scavalcare quando ci si ritrova con una durata di 5 anni e si decide di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste peculiarità evidenziano la bontà di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Dormelletto

Allorchè ai clienti non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo contempla già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la riguarda è sancita obbligatoriamente una polizza assicurativa che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già previsto dentro la proposta, per cui il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a seguire la il volere del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico coinvolge le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ricevere i conteggi estintivi da parte della Banca.

Non sono previsti diversi obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi ammessi ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di consultare le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto corretto con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . In generale il prestito in delega è destinato a coloro che hanno già già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, comunque stabilisce impostazioni diverse per riuscire ad avere il prestito.

Per prima cosa bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è obbligato ad accoglierlo, essendo subordinato alla sua discrezione. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori diversi dalla cessione, poiché all’atto pratico il rischio è maggiore. Questa situazione per fortuna si dimostra più semplice in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Dormelletto

Documentazione fondamentale

Anche se nella fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative dei clienti adeguando durata e rate, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione minima del cliente .

Di sicuro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene indicata la posizione del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Dormelletto

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle esigenze dei clienti ed è subito pronto , scongiurando lunghe attese e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Dormelletto è stabilito a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima è fissata in relazione al TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti statali e pubblici, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Dormelletto

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo generale.
Questo indice contempla ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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