Cessione del quinto a Dolzago: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Dolzago sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Dolzago

Desideriamo in primo luogo farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e tradizione portare a termine una scrupolosa analisi sul cliente allo scopo di semplificarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, fissando come obiettivo la valutazione delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

• Soluzioni semplici ed efficaci in grado di venire incontro alle necessità.
• Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
• Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Dolzago , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere sarà favorire il cliente nell’analizzare la scelta di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire a seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare ed illustrare ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati siccome permette proposte personalizzate con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire rapidamente il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la comodità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che vengono approvate tra l’altro dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, facilità e consulenza per poter procurarsi velocemente un prestito attraverso la propria pensione, perfino dinnanzi ad ulteriori impegni o eventuali disguidi.

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Sono molti i benefici che dà la cessione del Quinto a Dolzago

Questo strumento finanziario garantisce importi rilevanti accompagnati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità anche dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto dove sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Dolzago

• La dilazione del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato qualora si necessiti di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Dolzago

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Dolzago

La possibilità di poter avere un preciso importo viene valutata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto importante si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Dolzago prevede che il pagamento della rata si compia direttamente mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo consente ai clienti di individuare le forme di rientro più convenienti. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta è possibile invece ripetere l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale misura tuttavia può essere superata quando abbiamo una durata di 5 anni ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali modalità mettono in evidenza la bontà di questa speciale forma tecnica per accedere al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Dolzago

Allorchè alla clientela non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la riguarda è indispensabile inevitabilmente una polizza assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato nella stessa proposta, quindi il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è obbligata ad attenersi alla volontà del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono altri doveri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una regolare relazione con la clientela, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è rivolto a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Quindi la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, in ogni caso prevede procedure differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Per prima cosa va considerata la volontà del Datore di lavoro, visto che non è obbligato ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altra parte proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare dei criteri diversi in confronto alla cessione del quinto, in quanto in realtà il livello di rischio è più alto. Tale condizione tuttavia si rivela più facile in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si interviene attraverso convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione fondamentale

Anche se nella fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative dei clienti adeguando rate e durata, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione iniziale del cliente .

Senz’altro il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene illustrata lo status del dipendente riportante la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Dolzago

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è disponibile subito , scongiurando attese estenuanti e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Dolzago è portato a termine come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene sancita in relazione al TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui si è lavorato.

Vi sono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo generale.
Questo tasso comprende tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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