Cessione del quinto a Daverio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Daverio sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Daverio - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Daverio

Vogliamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate al conferimento di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una grande esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e tradizione realizzare una precisa analisi sul cliente con lo scopo di accelerarne l’accesso al credito con soluzioni certe del mercato finanziario, avendo l’obiettivo di valutare le soluzioni personalizzate per qualunque problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni semplici ed efficienti in grado di venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Daverio: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Daverio , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità guidare la clientela nello stabilire la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare al cliente ogni elemento del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione poiché permette proposte personalizzate con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto consente di garantirsi agevolmente il prestito grazie a pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di speciali forme di finanziamento che saranno ammesse tra l’altro di fronte a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza con l’obiettivo di ottenere velocemente un prestito tramite la propria pensione, anche dinnanzi ad altri impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono moltissimi i benefici che concede la cessione del Quinto a Daverio

Questo servizio finanziario fornisce importi significativi affiancati da semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti perfino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto dove al suo interno sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Daverio

  • Il differimento del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile chiudere prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere prorogato nel caso in cui occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Daverio

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Daverio

La capacità di poter richiedere un determinato importo viene decisa in base alla rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro indicatore importante coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Daverio prevede che il pagamento della rata si realizzi direttamente tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente al cliente di scegliersi le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Daverio

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è consentito al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale situazione comunque può essere superata se abbiamo una durata di 5 anni e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi dettagli rimarcano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Daverio

Sebbene alla clientela non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contempla già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la riguarda è sancita tassativamente un’assicurazione che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, di conseguenza il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta a seguire la scelta del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi da parte della Banca.

Non sono stabiliti diversi impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può consultare le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una appropriata relazione con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di restituzione, ad ogni modo comporta procedure differenti per arrivare ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad accettarlo, essendo sottoposto alla sua discrezionalità. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a seguire dei criteri diversi in confronto alla cessione, poiché in realtà il grado di rischio è più grande. Tale condizione ad ogni modo si dimostra più semplice per i dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora grazie a convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Daverio

Documentazione fondamentale

Malgrado all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento che rispetti le attese del cliente modulando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .

In ogni caso il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene chiarita lo stato lavorativo del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, il salario percepito e se esistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Daverio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono percepire la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le esigenze del cliente ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Daverio è concluso a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima è specificata sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Daverio

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo totale.
Questo indice contempla tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

Il provvedimento che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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