Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Cusino tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cusino
Desideriamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grandissima esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostra responsabilità e abitudine compiere una minuziosa analisi del cliente per agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, avendo lo scopo di ricercare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di accontentare le necessità.
- Soluzioni veloci, sicure , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.
Capacità, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Cusino , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostra premura guidare la clientela nell’analizzare la opzione di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e spiegare al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Promuoviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione perché autorizza proposte ad hoc con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi facilmente il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di speciali soluzioni di finanziamento che sono approvate persino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità affinché si possa avere rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, perfino con ulteriori obblighi o possibili disguidi bancari.
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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che presenta la cessione del Quinto a Cusino
Questo strumento finanziario concede importi consistenti accompagnati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità addirittura in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro nel quale sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Cusino
- La dilazione del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o può essere prorogato nel momento in cui sia necessaria ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Cusino
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Cusino
La possibilità di poter accedere ad un determinato importo viene sancita a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cusino stabilisce che il pagamento della rata si realizzi direttamente mediante addebito diretto in busta paga o dalla pensione.
Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente alla clientela di optare per le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di rimborso, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta è consentito al contrario rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto una volta trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Detta misura ciononostante si può superare nel momento in cui c’è una durata di 5 anni e si intende definire una nuova cessione a 10 anni.
Tali caratteristiche mettono in luce la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cusino
Benché alla clientela non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali con firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo contempla già le garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legislazione che la regolamenta è necessaria obbligatoriamente una polizza assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già conteggiato nella proposta, per cui il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è tenuta ad onorare la scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.
L’impegno a suo carico si riferisce alle trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non sono previsti ulteriori doveri relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad agire in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di consultare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.
Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una leale relazione con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque genere, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di restituzione, ciò nonostante stabilisce procedure diverse per arrivare ad avere il prestito.
Innanzitutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è obbligato ad autorizzarlo, essendo assoggettato alla sua discrezionalità. Per di più gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori diversi in confronto alla cessione, poiché in buona sostanza il rischio è più grande. Detta situazione d’altro canto diventa più semplice per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si opera tramite convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.
Documentazione essenziale
Malgrado all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che risponda alle aspettative del cliente allineando durata e rate, per presentare la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .
Sicuramente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro nella quale viene indicata lo stato lavorativo del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, il salario percepito e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Cusino
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio fornisce immediatamente risposta alle necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Cusino è stipulato a titolo di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene specificata in funzione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità versata ai dipendenti pubblici e statali, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove è stato prestato servizio.
Esistono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .
Un’altra delucidazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questo tasso riguarda tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La legislazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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