Cessione del quinto a Curiglia con Monteviasco: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Curiglia con Monteviasco tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Curiglia con Monteviasco - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Curiglia con Monteviasco

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi svolgere un’accurata analisi sul cliente al fine di favorirne l’accesso al credito con soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come finalità lo studio delle soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficienti che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna giustificazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Curiglia con Monteviasco: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Curiglia con Monteviasco , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, la nostra priorità è di supportare la clientela nel valutare la scelta di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura e potremo intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare ed esporre al cliente tutti gli elementi del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione poiché consente proposte mirate con condizioni favorevoli alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi rapidamente il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la praticità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Sono specifiche forme di finanziamento che saranno ammesse persino in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza con l’obiettivo di ottenere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, persino in presenza di diversi impegni o possibili disguidi.

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Sono moltissimi i vantaggi che fornisce la cessione del Quinto a Curiglia con Monteviasco

Questo servizio finanziario garantisce importi considerevoli con semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Curiglia con Monteviasco

  • La dilazione del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo quando si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Curiglia con Monteviasco

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Curiglia con Monteviasco

La possibilità di poter richiedere un determinato importo viene determinata in base alla rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro importante riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Curiglia con Monteviasco prevede che il rimborso della rata abbia luogo proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette ai clienti di optare per le forme di rientro più semplici. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Curiglia con Monteviasco

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere al contrario di replicare l’operazione di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Questa prescrizione ad ogni modo si può scavalcare nel momento in cui c’è una durata quinquennale e si decide di contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Questi particolari evidenziano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per accedere al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Curiglia con Monteviasco

Benché alla clientela non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo comporta già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la riguarda è indispensabile obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisca in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, così il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad osservare la decisione del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non sono stabiliti ulteriori impegni nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una regolare relazione con i clienti, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono avere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che è affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega si concede alla clientela che ha già avuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, ciò nonostante comporta impostazioni differenti per arrivare ad avere il prestito.

In primo luogo va considerata la volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo assoggettato alla propria valutazione. D’altra parte proprio i criteri assuntivi si attengono a dei criteri differenti dalla cessione del quinto, perché praticamente il rischio è più grande. Questa condizione però si rivela più agevole per quanto riguarda i dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora attraverso convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Curiglia con Monteviasco

Documentazione obbligatoria

Sebbene all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese del cliente modulando rate e durata, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Certamente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro nella quale viene esposta la posizione del dipendente che riporta la data di assunzione, la paga percepita e se esistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Curiglia con Monteviasco

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando attese estenuanti e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Curiglia con Monteviasco è sottoscritto sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è determinata in considerazione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è lavorato.

Anticipo TFS a Curiglia con Monteviasco

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo complessivo.
Questo tasso comprende tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La regolamentazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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Curiglia con Monteviasco

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