Cessione del quinto a Cureggio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Cureggio sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Cureggio - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cureggio

Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi realizzare una seria analisi sul cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito con soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di valutare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti che possono accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza dover comunicare alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cureggio: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Cureggio , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, è nostra responsabilità assistere il cliente nell’esaminare la scelta di mercato più adatta in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc e potremo seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio in modo da informare e spiegare alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per coloro che sono in pensione perché ammette proposte ad hoc con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di procurarsi velocemente il prestito grazie a semplici procedimenti burocratici e con la praticità di personalizzare sia la rata che il termine del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che sono accolte perfino alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità al fine di procurarsi in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, addirittura dinnanzi ad altri obblighi o possibili disguidi.

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Sono molti i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Cureggio

Questo servizio finanziario offre importi rilevanti affiancati da vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e avvantaggiandosi di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto dove sono incluse le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Cureggio

  • Il differimento del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o è possibile rinnovarlo qualora si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Cureggio

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Cureggio

La capacità di poter avere una particolare somma viene misurata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cureggio stabilisce che il pagamento della rata si realizzi direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente al cliente di individuare le forme di rientro più opportune. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Cureggio

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è consentito invece replicare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Questa situazione ciononostante si può scavalcare nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi elementi rimarcano la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cureggio

Sebbene ai clienti non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo contiene già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la tutela è prevista obbligatoriamente un’assicurazione che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già previsto nella stessa proposta, pertanto il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta a soddisfare la l’intento del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico coinvolge le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto prima di ricevere i conti estintivi dalla Banca.

Non sono fissati altri impegni nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di rivolgersi presso le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto appropriato con il cliente, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece l’attività svolta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciononostante comporta procedure differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di tutto bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad accoglierlo, essendo sottoposto alla sua discrezione. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori diversi dalla cessione, poiché effettivamente il rischio è più alto. Questa situazione ciononostante risulta più agevolata in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera attraverso convenzioni specifiche e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Cureggio

Documentazione necessaria

Malgrado all’inizio è possibile predisporre un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese della clientela adeguando rate e durata, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .

In ogni caso il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro tramite la quale viene chiarita lo status del dipendente riportante il giorno di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Cureggio

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze della clientela ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cureggio è pattuito sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è fissato sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Cureggio

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questo tasso include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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