Cessione del quinto a Cumiana: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Cumiana tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Cumiana - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Cumiana

Desideriamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e consuetudine realizzare un’attenta analisi del cliente in modo da facilitarne l’accesso al credito con soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, stabilendo lo scopo di ricercare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni chiare ed efficienti capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cumiana: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Cumiana , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità aiutare la clientela nell’analizzare la opzione di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati e potremo seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e spiegare al cliente ogni peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per la categoria dei pensionati perché ammette proposte personalizzate con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto consente di garantirsi agevolmente il prestito tramite semplici procedimenti burocratici e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono determinate forme di finanziamento che saranno accolte tra l’altro dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità allo scopo di conseguire rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche in presenza di altri obblighi o possibili disguidi finanziari.

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Sono numerosi gli aspetti positivi che garantisce la cessione del Quinto a Cumiana

Questo servizio finanziario concede importi consistenti affiancati da vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità addirittura in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Cumiana

  • La dilazione del finanziamento viene formulata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o può essere prorogato qualora serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Cumiana

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Cumiana

La capacità di poter ottenere un particolare importo viene stimata in base alla rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro criterio essenziale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cumiana comporta che il pagamento della rata si compia proprio tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente alla clientela di scegliersi le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Cumiana

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta è permesso invece ripetere l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Tale condizione peraltro può essere scavalcata nel momento in cui esiste una durata di 5 anni e si vuole stipulare una nuova cessione a 120 mesi.

Questi dettagli mettono in evidenza la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cumiana

Allorchè alla clientela non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contempla già delle garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la garantisce viene sancita inevitabilmente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già previsto all’interno della proposta, pertanto il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a seguire la l’intento del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto in attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non si pongono diversi obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad agire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può consultare le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per un rapporto adeguato con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. D’altra parte l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . Di norma il prestito in delega è riservato ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, ad ogni modo prevede criteri differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, perché non è tenuto ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi vanno ad osservare dei requisiti diversi dalla cessione del quinto, perché in concreto il rischio è superiore. Detta situazione tuttavia si dimostra più agevole in relazione ai dipendenti pubblici e statali con i quali si opera per mezzo di convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Cumiana

Documentazione obbligatoria

Malgrado in una fase iniziale è possibile stabilire un preventivo del finanziamento rispondente alle attese del cliente allineando durata e rate, per istruire la richiesta è essenziale una documentazione minima del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro nella quale viene chiarita lo status del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Cumiana

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le esigenze del cliente ed è disponibile subito , senza lunghe attese e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cumiana è portato a termine sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’importo massimo viene sancito considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Cumiana

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione riguarda inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questo tasso include tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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