Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Crosio della Valle tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Crosio della Valle
Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una grande esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro dovere e prassi effettuare una scrupolosa analisi del cliente in maniera da accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, fissando come traguardo lo studio delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.
- Soluzioni facili ed efficienti che possono venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni rapide, sicure , senza dover dare alcuna giustificazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Crosio della Valle , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.
Avendo un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra cura guidare la clientela nello studio della migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati e potremo seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e chiarire alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati perché permette proposte su misura con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di acquisire agevolmente il prestito tramite semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di particolari forme di finanziamento che saranno accolte addirittura alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità per poter ricavare velocemente un prestito grazie alla propria pensione, persino dinnanzi ad altri obblighi o possibili disguidi bancari.
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Sono molti gli aspetti positivi che fornisce la cessione del Quinto a Crosio della Valle
Questo servizio finanziario offre importi cospicui accompagnati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità addirittura alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento protetto in cui sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Aspetti della Cessione del Quinto a Crosio della Valle
- La dilazione del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile rinnovarlo in caso si abbia bisogno di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Crosio della Valle
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Crosio della Valle
La capacità di poter ottenere una precisa somma viene valutata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Crosio della Valle dispone che il rimborso della rata si compia proprio attraverso trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.
In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità alla clientela di deliberare le forme di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di rimborso, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere al contrario di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4
Tale condizione nondimeno si può scavalcare nel caso in cui c’è una durata quinquennale e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Tali particolarità mettono in risalto l’efficacia di questa specifica forma tecnica per accedere al credito tranquillamente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Crosio della Valle
Allorchè al cliente non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la legge che la riguarda viene sancita tassativamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già inserito all’interno della proposta, in questo modo il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è tenuta ad attenersi alla decisione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio inviando documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.
Il dovere a suo carico interessa le trattenute mensili sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Qualora sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR in attesa di avere i conteggi estintivi da parte della Banca.
Non sono fissati ulteriori impegni per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.
Di fatto questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una appropriata relazione con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che desiderano ottenere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è rivolto a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Quindi la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, ciononostante stabilisce impostazioni differenti per giungere ad avere il prestito.
Innanzitutto dipende dalla volontà del Datore di lavoro, visto che non è costretto ad accettarlo, essendo sottoposto alla sua valutazione. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno ad osservare dei requisiti diversi in confronto alla cessione, dal momento in cui in buona sostanza il rischio è maggiore. Tale condizione però sarà più facile nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si interviene attraverso convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Se all’inizio è possibile definire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .
Di certo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene comunicata lo status del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, il salario percepito e se esistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Crosio della Valle
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.
Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio ottempera immediatamente alle esigenze della clientela ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Crosio della Valle è stipulato a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo è stabilito in funzione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui si è stati impiegati.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un’altra precisazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo totale.
Questa percentuale contempla tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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