Cessione del quinto a Crocefieschi: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Crocefieschi attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Crocefieschi - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Crocefieschi

Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostra responsabilità e consuetudine eseguire una minuziosa analisi del cliente in maniera da semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come traguardo la valutazione delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate in grado di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Crocefieschi: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Crocefieschi , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere è aiutare i clienti nell’analizzare la opzione di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in modo da poter seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e mostrare alla clientela ogni elemento del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione siccome permette proposte ad hoc con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . Peraltro la Cessione del Quinto consente di ottenere con facilità il prestito grazie alle poche formalità amministrative e con la comodità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che vengono ammesse tra l’altro alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, facilità e comodità per poter avere velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, persino davanti ad ulteriori impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono molteplici i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Crocefieschi

Questo servizio finanziario fornisce importi cospicui affiancati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità anche in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono incluse le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Crocefieschi

  • Il differimento del prestito viene formulata dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare prima del tempo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato nel caso in cui sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Crocefieschi

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Crocefieschi

La capacità di poter ottenere uno specifico importo viene valutata a seconda della rata rata. Questa non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore importante interessa l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Crocefieschi dispone che il pagamento della rata avvenga direttamente tramite trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo permette ai clienti di scegliersi le modalità di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Crocefieschi

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò è concesso al contrario riprendere l’operazione di cessione del quinto nel caso in cui sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Detta prescrizione peraltro si può scavalcare se abbiamo una durata quinquennale e si vuole sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Tali caratteristiche mettono in luce l’efficacia di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Crocefieschi

Benché al cliente non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo istituisce già le garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la disciplina è indispensabile inevitabilmente una polizza assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già conteggiato dentro la proposta, pertanto il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad onorare la scelta del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico riguarda le trattenute mensili sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono stabiliti diversi obblighi per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto regolare con il pubblico, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, dunque in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono avere un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Normalmente il prestito in delega si rivolge ai clienti che hanno già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Perciò la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, comunque comporta criteri differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Per prima cosa bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, visto che non è vincolato ad approvarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi rispondono a degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, dal momento che praticamente il rischio è superiore. Tale condizione però si dimostra più agevolata relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene con convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Crocefieschi

Documentazione indispensabile

Anche se durante la fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese dei clienti adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Senz’altro il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione fornita dal datore di lavoro tramite la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Crocefieschi

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che hanno ottenuto la pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle esigenze dei clienti ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Crocefieschi è concluso sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima è definita in considerazione del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Crocefieschi

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore delucidazione interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo totale.
Questa percentuale contiene ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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