Cessione del quinto a Cremeno: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Cremeno tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cremeno

Vogliamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una grande esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi effettuare una meticolosa analisi del cliente in modo da facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide provenienti dal mercato finanziario, ponendosi lo scopo di studiare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

• Soluzioni facili ed efficaci in grado di soddisfare le necessità.
• Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
• Disponibilità, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Cremeno , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, il nostro dovere è supportare i clienti nell’analisi della opzione di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento fornendo preventivi mirati e potremo seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare e spiegare al cliente tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati giacché ammette proposte su misura con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto permette di acquisire tranquillamente il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che vengono ammesse anche in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, facilità e consulenza al fine di procurarsi velocemente un prestito tramite la propria pensione, perfino dinnanzi ad ulteriori impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono molteplici gli aspetti positivi che concede la cessione del Quinto a Cremeno

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi elevati accompagnati da semplici soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti anche in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro nel quale sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Cremeno

• Il differimento del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile chiudere anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo qualora si necessiti di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Cremeno

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Cremeno

La possibilità di poter ottenere un particolare importo viene calcolata in base alla rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro criterio importante si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cremeno dispone che il rimborso della rata abbia luogo direttamente mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo dà la possibilità al cliente di optare per le modalità di rientro più semplici. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni

Detta situazione tuttavia può essere scavalcata se ci si ritrova con una durata di 5 anni e si sceglie di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi aspetti rimarcano la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cremeno

Allorchè alla clientela non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la disciplina è stabilita obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il canone delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, in questo modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad osservare la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico coinvolge le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati ulteriori doveri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per un rapporto appropriato con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è concesso ai clienti che hanno già avuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, d’altro canto stabilisce criteri diversi per arrivare ad ottenere il prestito.

Per prima cosa va considerata la volontà del Datore di lavoro, dato che non è in obbligo ad approvarlo, essendo subordinato alla propria discrezione. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere dei criteri diversi rispetto alla cessione, perché infatti il rischio è maggiore. Detta condizione fortunatamente risulta più agevolata per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Documentazione richiesta

Se all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che risponda alle attese dei clienti allineando durata e rate, per presentare la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata lo status del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Cremeno

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cremeno è portato a termine a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima è determinata considerando il TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti pubblici e statali, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, quelli pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Vi sono diversi generi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un altro chiarimento coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questo indice contempla tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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