Cessione del quinto a Crema: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Crema tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Crema

Vogliamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e tradizione effettuare una precisa analisi sul cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, fissando come obiettivo la ricerca delle soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

• Soluzioni facili ed efficaci in grado di soddisfare le esigenze.
• Soluzioni veloci, certe , senza l’obbligo di comunicare alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
• Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Crema , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra premura accompagnare i clienti nell’analizzare la opzione di mercato più adatta a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento fornendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire ad intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire ai clienti ogni peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati siccome permette proposte su misura con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di procurarsi agevolmente il prestito attraverso poche formalità burocratiche e con la comodità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Sono particolari formule di finanziamento che saranno accolte perfino in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, consulenza e facilità al fine di raggiungere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, anche dinnanzi ad altri impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono vari gli aspetti positivi che concede la cessione del Quinto a Crema

Questo servizio finanziario fornisce importi cospicui con semplici modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti anche in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto dove al suo interno sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Crema

• La dilazione del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile estinguere anticipatamente il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Crema

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Crema

La possibilità di poter richiedere una precisa somma viene calcolata in base alla rata. Quest’ultima non può superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro parametro fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Crema prevede che il rimborso della rata si realizzi direttamente attraverso trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo dà la possibilità alla clientela di scegliersi le procedure di rientro più convenienti. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere al contrario di replicare l’operazione di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Questa prescrizione ciononostante si può superare nel caso in cui abbiamo una durata quinquennale ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Tali modalità mettono in luce la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Crema

Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali attraverso sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo include già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la garantisce viene richiesta obbligatoriamente una polizza assicurativa che copre in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già conteggiato nella stessa proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta ad attenersi alla volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’obbligo a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono fissati altri obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può contattare le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia della clientela.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una regolare relazione con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Invece il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono avere un finanziamento di qualunque tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è destinato a chi ha già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto. Pertanto la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . L’assetto simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, d’altro canto comporta impostazioni diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Innanzitutto ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è obbligato ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla sua discrezione. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi rispettano degli indicatori differenti dalla cessione, poiché in realtà il grado di rischio è superiore. Tale condizione ciononostante è più agevolata in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera tramite convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione fondamentale

Se nella fase iniziale è possibile predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative della clientela calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione di base del cliente .

Di certo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro nella quale viene descritta la posizione del dipendente che segnala la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Crema

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS ottempera velocemente alle esigenze della clientela ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Crema è pattuito sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima è calcolata in considerazione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Esistono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo totale.
Questo tasso integra ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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