Cessione del quinto a Costa Vescovato: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Costa Vescovato tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Costa Vescovato - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Costa Vescovato

Desideriamo per prima cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una grande esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e abitudine svolgere una precisa analisi del cliente in maniera da agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni certe derivate dal mercato finanziario, ponendosi la finalità di individuare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più convenienti.

  • Soluzioni chiare ed efficienti che possono venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, se ci sono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Costa Vescovato: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Costa Vescovato , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità aiutare la clientela nello studio della scelta di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati in maniera da riuscire a seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e mostrare al cliente ogni caratteristica del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione perché ammette proposte mirate con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi con facilità il prestito attraverso semplici procedimenti amministrativi e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di specifiche formule di finanziamento che saranno accolte anche alla luce di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità al fine di avere velocemente un prestito grazie alla propria pensione, persino di fronte ad altri obblighi o eventuali disguidi.

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Sono vari i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Costa Vescovato

Questo strumento finanziario offre importi notevoli con vantaggiose soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti persino in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento sicuro in cui sono annoverate le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Costa Vescovato

  • La dilazione del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo quando serva nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Costa Vescovato

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Costa Vescovato

La possibilità di poter ottenere una determinata somma viene prevista a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore essenziale contempla l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Costa Vescovato comporta che il rimborso della rata si compia direttamente mediante addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. Il testo del preventivo dà la possibilità ai clienti di deliberare le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Costa Vescovato

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere al contrario di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale misura ciononostante può essere superata nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si delibera di definire una nuova cessione a 10 anni.

Queste particolarità mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Costa Vescovato

Benché ai clienti non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la garantisce viene indispensabile tassativamente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già previsto nella proposta, perciò il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a rispettare la l’intento del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico riguarda le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non si pongono altri impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti accreditati a lavorare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha il diritto di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto adeguato con il pubblico, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Dunque la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . Lo schema simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, ciononostante fissa procedure differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

In primo luogo bisogna accertare la volontà del Datore di lavoro, dal momento che non è tenuto ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi si attengono a dei parametri differenti in confronto alla cessione, poiché sostanzialmente il livello di rischio è maggiore. Questa situazione ad ogni modo è più semplice nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora con convenzioni apposite e, proprio per la natura dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Costa Vescovato

Documentazione essenziale

Sebbene nella fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese della clientela calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione di base del cliente .

Di certo il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata la posizione del dipendente che riferisce il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Costa Vescovato

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e creata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS ottempera velocemente alle necessità del cliente ed è disponibile subito , senza attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Costa Vescovato è stipulato sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo viene fissato in relazione al TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Costa Vescovato

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra delucidazione coinvolge poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo integrale.
Questa percentuale integra tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

Il provvedimento che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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