Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Costa Valle Imagna attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Costa Valle Imagna
Vogliamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostro obbligo e tradizione realizzare un’accurata analisi del cliente in maniera da accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, stabilendo come obiettivo l’analisi delle soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficaci che possono venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza dover comunicare alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
- Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.
Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Costa Valle Imagna , prestito offerto a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, sarà nostro impegno favorire la clientela nella valutazione della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con apposite visite a domicilio per informare ed esporre ai clienti tutti gli aspetti del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati poiché permette proposte personalizzate con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di procurarsi rapidamente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la praticità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari formule di finanziamento che verranno accolte perfino alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza affinché si possa conseguire velocemente un prestito grazie alla propria pensione, perfino dinnanzi ad ulteriori impegni o possibili disguidi.
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Sono innumerevoli i pregi che garantisce la cessione del Quinto a Costa Valle Imagna
Questo strumento finanziario fornisce importi elevati affiancati da comode modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità persino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Costa Valle Imagna
- La dilazione del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può saldare anticipatamente il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato nel momento in cui serva nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Costa Valle Imagna
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Costa Valle Imagna
La capacità di poter accedere ad un particolare importo viene calcolata in base alla rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro criterio importante riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Costa Valle Imagna dispone che il pagamento della rata si compia direttamente tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità alla clientela di deliberare le forme di rientro più opportune. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta si può scegliere invece di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48
Detta misura ciononostante si può scavalcare quando c’è una durata di 5 anni e si decide di stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.
Questi aspetti rimarcano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Costa Valle Imagna
Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come succede nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legge che la regolamenta è stabilita obbligatoriamente un’assicurazione che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle assicurazioni è già calcolato nella stessa proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata a soddisfare la volontà del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.
Il dovere a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Qualora intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR in attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non ci sono ulteriori oneri per il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi abilitati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.
Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto leale con i clienti, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. Invece l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Quindi la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ad ogni modo comporta impostazioni diverse per arrivare ad avere il prestito.
Prima di ogni altra cosa dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è in obbligo ad accoglierlo, essendo subordinato alla propria discrezionalità. D’altra parte gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori differenti rispetto alla cessione, dato che in sostanza il rischio è maggiore. Tale situazione per fortuna si rivela più agevole per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora per mezzo di convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione essenziale
Se all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative dei clienti calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .
Sicuramente il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene indicata lo stato lavorativo del dipendente riportante il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipo del TFS a Costa Valle Imagna
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e ideata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze del cliente ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza venire costretti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Costa Valle Imagna è stabilito sotto forma di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è definita sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono avvalersi del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui si è lavorato.
Ci sono diverse categorie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .
Un’altra delucidazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo integrale.
Questa percentuale integra tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
Il provvedimento che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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