Cessione del quinto a Cornale e Bastida: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Cornale e Bastida attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Cornale e Bastida - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Cornale e Bastida

Desideriamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e tradizione portare a termine una seria analisi sul cliente al fine di favorirne l’accesso al credito tramite soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, avendo la finalità di studiare le soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficaci capaci di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover comunicare alcuna spiegazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cornale e Bastida: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Cornale e Bastida , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità supportare il cliente nel valutare la opzione di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in modo da poter seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio al fine di informare e spiegare alla clientela tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per chi è in pensione in quanto autorizza proposte mirate con condizioni privilegiate alla luce delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto consente di ottenere velocemente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la praticità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che verranno ammesse perfino in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza così da avere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche davanti ad ulteriori obblighi oppure eventuali disguidi finanziari.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973
 

Sono moltissimi i pregi che concede la cessione del Quinto a Cornale e Bastida

Questo servizio finanziario assicura importi notevoli accompagnati da vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità tra l’altro in presenza di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto nel quale sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Cornale e Bastida

  • La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo nel caso in cui sia necessaria ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Cornale e Bastida

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Cornale e Bastida

La capacità di poter avere una precisa somma viene misurata a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve andare oltre il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro parametro importante coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cornale e Bastida prevede che il pagamento della rata si compia direttamente attraverso trattenuta diretta nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette alla clientela di deliberare le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Cornale e Bastida

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò è consentito al contrario rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Detta misura comunque si può superare nel momento in cui esiste una durata di 5 anni ed intendiamo contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Tali caratteristiche mettono in evidenza la bontà di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cornale e Bastida

Benché alla clientela non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo comporta già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legislazione che la regolamenta viene necessaria tassativamente una copertura assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, perciò il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta a rispettare la volontà del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti diversi oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.

Di fatto questi professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una adeguata relazione con il cliente, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Perciò la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, ciò nonostante pone impostazioni differenti per giungere ad avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è costretto ad accettarlo, essendo sottoposto alla propria discrezionalità. Per di più gli stessi criteri assuntivi vanno a rispondere degli indicatori diversi dalla cessione, dal momento che in pratica il rischio è più grande. Questa situazione ad ogni modo risulta più agevole relativamente ai dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene con convenzioni dedicate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Cornale e Bastida

Documentazione obbligatoria

Malgrado all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative della clientela modulando rate e durata, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .

Di certo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro grazie alla quale viene esposta lo status del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipo del TFS a Cornale e Bastida

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze della clientela ed è subito pronto , senza attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cornale e Bastida è stabilito come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è stabilito sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori statali e pubblici, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Cornale e Bastida

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’ulteriore delucidazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso utilizzate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo integrale.
Questo indice contiene ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 
Chiama ora il 349 115 8973

Cornale e Bastida

Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni

Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.

Chiudi