Cessione del quinto a Cormano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Cormano sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Cormano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Cormano

Desideriamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette alla concessione di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro dovere e abitudine compiere una precisa analisi sul cliente in modo da facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni certe derivanti dal mercato finanziario, avendo lo scopo di ricercare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.

  • Soluzioni semplici ed adeguate che possono venire incontro alle necessità.
  • Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cormano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Cormano , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostro impegno favorire i clienti nel valutare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in maniera da riuscire ad intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare e mostrare alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati perché autorizza proposte su misura con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire con facilità il prestito tramite semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di particolari formule di finanziamento che saranno approvate addirittura in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità al fine di conseguire rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, finanche con diversi impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono molti i vantaggi che offre la cessione del Quinto a Cormano

Questo strumento finanziario concede importi elevati accompagnati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti tra l’altro di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo illustrando un finanziamento protetto dove sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Cormano

  • La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere in anticipo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile rinnovarlo nel caso in cui si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Cormano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Cormano

La capacità di poter richiedere un determinato importo viene stabilita in base alla rata. Quest’ultima non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro fondamentale si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cormano prevede che il rimborso della rata si realizzi proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette ai clienti di decidere le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Cormano

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è possibile invece ripetere l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Detta misura però può essere superata nel momento in cui abbiamo una durata quinquennale e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi elementi rimarcano la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cormano

Sebbene al cliente non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la regolamenta è sancita tassativamente un’assicurazione che garantisca in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già calcolato all’interno della proposta, in tal modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta a seguire la l’intento del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico comprende le trattenute mensili sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti ulteriori impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere esperti e controllati per una appropriata relazione con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è rivolto ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, ciononostante prevede procedimenti diversi per giungere ad avere il prestito.

Innanzitutto bisogna prendere in considerazione la volontà del Datore di lavoro, giacché non è obbligato ad accettarlo, essendo assoggettato alla propria discrezione. D’altra parte proprio i criteri assuntivi soddisfano dei parametri differenti dalla cessione del quinto, visto che praticamente il livello di rischio è più alto. Tale condizione per fortuna è più facile relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si opera grazie a convenzioni specifiche e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Cormano

Documentazione obbligatoria

Anche se nella fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative dei clienti calibrando durata e rate, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .

In ogni caso il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro in cui viene indicata la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipazione del TFS a Cormano

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze della clientela ed è subito pronto , evitando attese estenuanti e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cormano è portato a termine sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è determinata sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Cormano

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione riguarda inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo totale.
Questo tasso contiene ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La legge che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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