Cessione del quinto a Conzano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Conzano sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Conzano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Conzano

Desideriamo in primo luogo far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e operativa nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e prassi portare a termine un’attenta analisi del cliente in modo da aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe provenienti dal mercato finanziario, ponendosi come obiettivo la valutazione delle soluzioni personalizzate per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed efficienti che possono accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Risorse, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Conzano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Conzano , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Forti di un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, la nostra priorità è di guidare i clienti nell’analisi della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc e potremo intervenire attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e mostrare al cliente tutti gli aspetti del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione in quanto consente proposte mirate con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere con facilità il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di scegliere sia la rata che il termine del finanziamento. Sono specifiche soluzioni di finanziamento che vengono ammesse perfino dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, comodità e consulenza al fine di conseguire rapidamente un prestito tramite la propria pensione, anche di fronte ad diversi obblighi o possibili disguidi.

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Sono molti i vantaggi che concede la cessione del Quinto a Conzano

Questo strumento finanziario assicura importi notevoli accompagnati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità persino in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto dove al suo interno sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Conzano

  • Il differimento del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere prima del tempo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Conzano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Conzano

La possibilità di poter avere una certa somma viene fissata in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro indicatore importante si riferisce all’anzianità di servizio, come per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Conzano prevede che il pagamento della rata si compia proprio attraverso addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La definizione del preventivo consente alla clientela di impostare le procedure di rientro più opportune. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Conzano

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto è concesso al contrario rinnovare l’operazione di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Questa prescrizione però si può superare quando abbiamo una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste particolarità evidenziano la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Conzano

Sebbene alla clientela non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la tutela viene richiesta obbligatoriamente un’assicurazione che fa fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già calcolato nella stessa proposta, di conseguenza il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è costretta ad onorare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico riguarda le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto nell’attesa di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono altri impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto leale con i clienti, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega si rivolge ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Per questo motivo la tipologia della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, tuttavia stabilisce impostazioni diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di tutto ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è costretto ad accettarlo, essendo subordinato al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, in quanto praticamente il rischio è maggiore. Questa situazione in ogni caso si rivela più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Conzano

Documentazione indispensabile

Sebbene all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese della clientela modulando rate e durata, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione iniziale del cliente .

Sicuramente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Conzano

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS risponde immediatamente alle necessità del cliente ed è subito accessibile , senza attese prolungate e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Conzano è siglato come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima viene stabilita in relazione al TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Conzano

Vi sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto sicurezza e difesa, vedono la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questa percentuale integra ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legislazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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