Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Como attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Como
Vogliamo innanzitutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e operativa nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una notevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro compito e prassi svolgere una scrupolosa analisi sul cliente con lo scopo di accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci del mercato finanziario, avendo lo scopo di analizzare le soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni migliori.
- Soluzioni comprensibili ed efficaci in grado di soddisfare le esigenze.
- Soluzioni veloci, certe , senza dover fornire alcuna motivazione, in presenza di ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
- Disponibilità, condizioni estremamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più opportuna per il tuo finanziamento.
Capacità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Como , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra cura guidare il cliente nell’esaminare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in modo da poter seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e chiarire ai clienti ogni elemento del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per la categoria dei pensionati in quanto consente proposte mirate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto permette di ottenere velocemente il prestito con semplici procedimenti burocratici e con la possibilità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di specifiche forme di finanziamento che verranno ammesse perfino in situazioni con disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità così da avere velocemente un prestito attraverso la propria pensione, anche con altri impegni o possibili disguidi.
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Sono molteplici i pregi che dà la cessione del Quinto a Como
Questo strumento finanziario fornisce importi rilevanti con comode modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti anche alla luce di disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato nel quale sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Aspetti della Cessione del Quinto a Como
- Il differimento del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere prima del tempo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Como
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Como
La capacità di poter ottenere una particolare somma viene prevista in base alla rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio fondamentale coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Como prevede che il pagamento della rata avvenga direttamente tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.
Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette ai clienti di scegliere le modalità di rientro preferite. La rata mensile include tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è concesso al contrario riprendere l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni
Questa condizione ad ogni modo può essere scavalcata nel momento in cui c’è una durata di 5 anni e si intende sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi aspetti mettono in evidenza la bontà di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Como
Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la legislazione che la tutela viene indispensabile obbligatoriamente una copertura assicurativa che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già inserito nella proposta, così il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata a seguire la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti sottoscritti dal dipendente.
L’impegno a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non ci sono altri oneri per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti legittimati ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa del cliente.
Effettivamente tali professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto leale con il cliente, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, per cui in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è dedicato a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, d’altro canto pone procedimenti diversi per avere la possibilità di avere il prestito.
Innanzitutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, dato che non è tenuto ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altra parte proprio i criteri assuntivi rispondono a degli indicatori differenti dalla cessione, dal momento che sostanzialmente il rischio è più alto. Questa situazione ciò nonostante si dimostra più semplice in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si opera con l’ausilio di convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione necessaria
Sebbene all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le aspettative dei clienti modulando durata e rate, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione basilare del cliente .
In ogni caso il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata lo status del dipendente che specifica il giorno di assunzione, lo stipendio percepito e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipo del TFS a Como
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono godere della liquidazione maturata.
Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa velocemente delle necessità dei clienti ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Como è siglato come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è determinato tenendo conto del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità corrisposta ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono percepire il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione dove si è stati impiegati.
Vi sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un’altra precisazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo totale.
Questo tasso riguarda tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La regolamentazione che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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