Cessione del quinto a Commessaggio: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Commessaggio sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Commessaggio

Vogliamo innanzitutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possediamo un’enorme esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e abitudine svolgere una minuziosa analisi sul cliente allo scopo di facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete derivate dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di ricercare le soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni più convenienti.

• Soluzioni semplici ed efficaci che possono venire incontro alle necessità.
• Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più appropriata per il tuo finanziamento.

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Commessaggio , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, è nostra cura assistere il cliente nello studio della migliore alternativa di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in modo da poter seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e spiegare ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati visto che autorizza proposte mirate con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltre a ciò la Cessione del Quinto permette di assicurarsi tranquillamente il prestito attraverso pochi procedimenti burocratici e con la praticità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di determinate soluzioni di finanziamento che sono accettate perfino in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
• Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di avere in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, finanche con ulteriori impegni o possibili disguidi finanziari.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

 

Sono moltissimi i pregi che garantisce la cessione del Quinto a Commessaggio

Questo servizio finanziario garantisce importi consistenti affiancati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro nel quale sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Commessaggio

• Il differimento del prestito viene stabilita dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile chiudere in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile rinnovarlo in caso si necessiti di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Commessaggio

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Commessaggio

La possibilità di poter avere una certa somma viene calcolata in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro essenziale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Commessaggio stabilisce che il rimborso della rata avvenga direttamente attraverso addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La definizione del preventivo permette alla clientela di disporre le modalità di rientro più opportune. La rata mensile comprende tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. Inoltre si può decidere invece di riprendere l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Questa misura però si può superare se abbiamo una durata quinquennale ed intendiamo contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali modalità sottolineano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Commessaggio

Allorchè ai clienti non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la garantisce viene necessaria tassativamente una polizza assicurativa che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già conteggiato dentro la proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta a seguire la l’intenzione del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione dello stato presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico include le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto in attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono ulteriori obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad intervenire in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può contattare le figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una corretta relazione con i clienti, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto conosciuta anche come doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega si rivolge ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Per questo motivo la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, ciò nonostante comporta impostazioni diverse per giungere ad avere il prestito.

Prima di tutto bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è vincolato ad approvarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Tra l’altro gli stessi criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, dal momento che all’atto pratico il livello di rischio è più alto. Questa condizione d’altro canto sarà più facile per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione necessaria

Se nella fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese della clientela modulando durata e rate, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .

Di sicuro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene chiarita la posizione del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Commessaggio

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e creata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle esigenze della clientela ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Commessaggio è siglato come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’ammontare massimo viene determinato in relazione al TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai lavoratori statali e pubblici, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.

Esistono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione coinvolge inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo generale.
Questo tasso include ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

CHIAMA PER AVERE INFORMAZIONI SUI NOSTRI FINANZIAMENTI

 

Commessaggio