Cessione del quinto a Colle Brianza: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Colle Brianza attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Colle Brianza

Vogliamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Possediamo una grandissima esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e prassi realizzare una meticolosa analisi sul cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche del mercato finanziario, avendo come obiettivo la scelta delle soluzioni personalizzate per qualunque problema alle condizioni più convenienti.

• Soluzioni semplici ed adeguate capaci di accontentare le necessità.
• Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di dare alcuna motivazione, quando esistono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore discrezione.
• Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Colle Brianza , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra cura assistere la clientela nel valutare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi personalizzati e potremo seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e chiarire ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati dato che ammette proposte personalizzate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . In più la Cessione del Quinto consente di ottenere facilmente il prestito con pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono speciali soluzioni di finanziamento che saranno accolte addirittura dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, consulenza e facilità al fine di avere velocemente un prestito tramite la propria pensione, persino in presenza di diversi obblighi oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono molteplici i benefici che dà la cessione del Quinto a Colle Brianza

Questo strumento finanziario fornisce importi considerevoli con comode soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici procedimenti tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Colle Brianza

• Il differimento del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere rinnovato nel caso in cui si necessiti di ulteriore liquidità
• Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Colle Brianza

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Colle Brianza

La possibilità di poter avere una particolare somma viene stimata in base alla rata. Questa non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro aspetto essenziale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Colle Brianza dispone che il pagamento della rata abbia luogo proprio tramite addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

D’altra parte, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo dà la possibilità al cliente di scegliere le procedure di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte si può decidere al contrario di replicare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Questa prescrizione ciononostante si può superare se esiste una durata quinquennale e si intende definire una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali peculiarità mettono in evidenza l’efficacia di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza difficoltà .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Colle Brianza

Allorchè al cliente non vengono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la disciplina è indispensabile tassativamente una copertura assicurativa che faccia fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già conteggiato nella stessa proposta, perciò il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è obbligata a seguire la il volere del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’impegno a suo carico riguarda le trattenute mensili sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ottenere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non si pongono diversi oneri per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto regolare con il pubblico, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con i soggetti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio denominata anche doppio quinto . In genere il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già ricevuto un finanziamento contro cessione quinto stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciò nonostante pone criteri diversi per giungere ad ottenere il prestito.

Innanzitutto va considerata la volontà del Datore di lavoro, dato che non è tenuto ad accettarlo, essendo subordinato al suo giudizio. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno a seguire dei requisiti differenti rispetto alla cessione del quinto, dal momento che sostanzialmente il livello di rischio è maggiore. Tale situazione fortunatamente è più semplice in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene per mezzo di convenzioni specifiche e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Documentazione fondamentale

Malgrado in una fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative dei clienti adeguando rate e durata, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione iniziale del cliente .

Certamente il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene indicata lo status del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Colle Brianza

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e creata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono percepire la liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio ottempera immediatamente alle necessità della clientela ed è subito pronto , senza attese prolungate e senza essere subordinati ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Colle Brianza è siglato sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene calcolata in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Vi sono diverse categorie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’altra chiarificazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questa percentuale comprende ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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