Cessione del quinto a Colazza: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Colazza attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Colazza - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Colazza

Vogliamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una grandissima esperienza nel campo dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro obbligo e prassi effettuare una scrupolosa analisi sul cliente in modo da semplificarne l’accesso al credito tramite soluzioni solide derivanti dal mercato finanziario, ponendosi la finalità di individuare le soluzioni su misura per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed efficaci capaci di accontentare le necessità.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Colazza: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Colazza , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, il nostro dovere sarà favorire la clientela nello stabilire la opzione di mercato più opportuna in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc in modo da poter seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare ed esporre al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati giacché assicura proposte mirate con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Inoltre la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi tranquillamente il prestito grazie a semplici procedimenti burocratici e con la praticità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari formule di finanziamento che saranno accolte tra l’altro in presenza di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate offerte a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità allo scopo di ottenere rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, persino in presenza di ulteriori impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che fornisce la cessione del Quinto a Colazza

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi elevati con comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti tra l’altro in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento protetto dove sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Colazza

  • La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere prorogato in caso si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Colazza

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Colazza

La possibilità di poter richiedere uno specifico importo viene calcolata in base alla rata. Questa non deve andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Colazza prevede che il rimborso della rata abbia luogo proprio attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo consente ai clienti di impostare le procedure di rientro più comode. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso di interesse e assicurazione.

Consulenza Cessione del Quinto a Colazza

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di rimborso, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta è possibile invece prolungare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale misura tuttavia può essere superata quando abbiamo una durata quinquennale ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Queste modalità mettono in evidenza la bontà di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Colazza

Allorchè alla clientela non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali attraverso stipulazioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la normativa che la garantisce è sancita tassativamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già conteggiato nella stessa proposta, in tal modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta ad attenersi alla scelta del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono altri impegni per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha il diritto di ricorrere alle figure professionali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una leale relazione con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque tipo, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è destinato a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Perciò la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, ad ogni modo prevede impostazioni differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di tutto bisogna tenere conto della volontà del Datore di lavoro, in quanto non è tenuto ad accettarlo, essendo assoggettato alla propria valutazione. Per di più gli stessi criteri assuntivi seguono degli indicatori differenti rispetto alla cessione, dato che effettivamente il grado di rischio è superiore. Questa condizione ad ogni modo si dimostra più agevolata in relazione ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Colazza

Documentazione fondamentale

Malgrado durante la fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che onori le aspettative dei clienti calibrando rate e durata, per presentare la richiesta è richiesta una documentazione di base del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con cui viene esposta lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, la paga percepita e se vi sono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Colazza

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono avere la liquidazione maturata.

In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa immediatamente le necessità del cliente ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza essere subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Colazza è stipulato sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è calcolata sulla base del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Colazza

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo integrale.
Questa percentuale contempla tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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