Cessione del quinto a Cocquio-Trevisago: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Cocquio-Trevisago attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Cocquio-Trevisago - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cocquio-Trevisago

Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro compito e consuetudine effettuare una precisa analisi del cliente al fine di aiutarne l’accesso al credito tramite soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di valutare le soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni facili ed efficienti che possono soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover comunicare alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Risorse, condizioni decisamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cocquio-Trevisago: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Cocquio-Trevisago , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostro impegno aiutare i clienti nella valutazione della opzione di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in maniera da riuscire a seguirti per mezzo di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione dato che autorizza proposte su misura con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di assicurarsi con facilità il prestito attraverso semplici procedimenti burocratici e con la comodità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di particolari formule di finanziamento che vengono approvate addirittura in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza al fine di avere in tempi rapidi un prestito tramite la propria pensione, finanche in presenza di altri obblighi o eventuali disguidi.

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Sono molteplici gli aspetti positivi che garantisce la cessione del Quinto a Cocquio-Trevisago

Questo servizio finanziario permette l’accesso ad importi elevati con vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti persino alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e fruendo di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro dove sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Cocquio-Trevisago

  • La dilazione del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni conformemente alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere ripetuto nel caso in cui si abbia bisogno di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Cocquio-Trevisago

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Cocquio-Trevisago

La possibilità di poter accedere ad uno specifico importo viene stabilita in base alla rata. Questa non deve superare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro essenziale riguarda l’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cocquio-Trevisago stabilisce che il pagamento della rata si realizzi proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a titolo di garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La formulazione del preventivo consente al cliente di scegliersi le procedure di rientro più comode. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Cocquio-Trevisago

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso del periodo di restituzione, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte si può scegliere al contrario di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale misura ad ogni modo può essere scavalcata quando ci si ritrova con una durata quinquennale e si intende sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Queste caratteristiche mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cocquio-Trevisago

Benché alla clientela non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo pone già delle garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la normativa che la disciplina viene necessaria inevitabilmente una polizza assicurativa che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già calcolato nella stessa proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute al ricevimento della comunicazione dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico riguarda le trattenute mensili sullo stipendio per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non vi sono ulteriori oneri nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi autorizzati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto regolare con il cliente, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano sotto monomandato, quindi in via esclusiva. D’altra parte il servizio esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualunque tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Di norma il prestito in delega è riservato a chi ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Di conseguenza la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciò nonostante prevede procedure diverse per giungere ad avere il prestito.

Per prima cosa ci si basa sulla volontà del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad accettarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. Per di più gli stessi criteri assuntivi soddisfano degli indicatori differenti dalla cessione del quinto, in quanto all’atto pratico il rischio è più grande. Detta condizione però si dimostra più semplice per i dipendenti pubblici e statali con cui si lavora tramite convenzioni dedicate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Cocquio-Trevisago

Documentazione richiesta

Malgrado all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle aspettative della clientela calibrando durata e rate, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene comunicata la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Cocquio-Trevisago

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS risponde velocemente alle necessità dei clienti ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cocquio-Trevisago è concluso come un prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è stabilita sulla base del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Cocquio-Trevisago

Vi sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo generale.
Questo tasso riguarda ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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Cocquio-Trevisago

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