Cessione del quinto a Coazze: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Coazze sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Coazze - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Coazze

Desideriamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e abitudine portare a termine una minuziosa analisi sul cliente con lo scopo di aiutarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci del mercato finanziario, fissando come traguardo l’individuazione delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni facili ed adeguate capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione migliore per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Coazze: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Coazze , prestito dedicato ai dipendenti e pensionati.

Forti di un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostro impegno assistere la clientela nell’analizzare la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi mirati e potremo intervenire tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie per i pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e spiegare al cliente tutti gli aspetti del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati dal momento che assicura proposte mirate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di acquisire agevolmente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono specifiche forme di finanziamento che verranno approvate anche dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità così da ricavare velocemente un prestito grazie alla propria pensione, addirittura con altri impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono innumerevoli i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Coazze

Questo strumento finanziario concede importi notevoli con vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità anche alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato in cui sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Coazze

  • La dilazione del prestito viene accordata dai 2 ai 10 anni a seconda delle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile prorogarlo in caso si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Coazze

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Coazze

La possibilità di poter avere un certo importo viene determinata in base alla rata. Questa non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro essenziale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Coazze stabilisce che il rimborso della rata avvenga direttamente mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

D’altra parte, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità ai clienti di scegliere le procedure di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Coazze

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso dell’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere invece di rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Detta misura tuttavia può essere superata nel caso in cui abbiamo una durata quinquennale e si decide di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali particolarità mettono in evidenza la bontà di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Coazze

Allorchè al cliente non sono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la tutela è sancita inevitabilmente una copertura assicurativa che garantisce in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle coperture assicurative è già calcolato dentro la proposta, così il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta ad osservare la l’intenzione del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio fornendo documentazione dello status corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR in attesa di ricevere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti ulteriori obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi legittimati ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può consultare le figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.

Difatti questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una corretta relazione con il cliente, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che desiderano avere un finanziamento di qualsiasi specie, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega si rivolge a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Per questo motivo la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di rimborso, comunque pone procedimenti differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

Prima di tutto ci si rimette alla disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è vincolato ad approvarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere dei criteri diversi in confronto alla cessione del quinto, in quanto all’atto pratico il livello di rischio è maggiore. Detta situazione in ogni caso si dimostra più facile nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora grazie a convenzioni mirate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Coazze

Documentazione obbligatoria

Malgrado all’inizio si può predisporre un preventivo del finanziamento rispondente alle attese del cliente adeguando rate e durata, per istruire la richiesta è indispensabile una documentazione basilare del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene comunicata lo status del dipendente riportante la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono altre trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’importo massimo della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Coazze

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono ottenere la liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS soddisfa velocemente le necessità dei clienti ed è disponibile subito , senza attese prolungate e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Coazze è stabilito come un prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima viene determinata in funzione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità versata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono contare sul solo TFR, quelli pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Coazze

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, in seguito alla data del 31/12/2000 .

Un’altra delucidazione interessa inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questo tasso contempla ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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