Cessione del quinto a Cisliano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Cisliano attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Cisliano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Cisliano

Desideriamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e tradizione svolgere una meticolosa analisi del cliente in modo da accelerarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche derivate dal mercato finanziario, ponendosi la finalità di ricercare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni chiare ed efficienti in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, certe , senza dover comunicare alcuna motivazione, in presenza di diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cisliano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Cisliano , prestito offerto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità supportare i clienti nella valutazione della opzione di mercato più opportuna a seconda della tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi su misura in maniera da riuscire a seguirti tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e mostrare ai clienti ogni caratteristica del servizio e senza nessun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati giacché autorizza proposte personalizzate con condizioni privilegiate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto permette di assicurarsi rapidamente il prestito tramite pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari formule di finanziamento che sono approvate anche in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza affinché si possa ricavare velocemente un prestito attraverso la propria pensione, perfino di fronte ad ulteriori impegni oppure possibili disguidi.

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Sono vari gli aspetti positivi che offre la cessione del Quinto a Cisliano

Questo strumento finanziario fornisce importi rilevanti accompagnati da vantaggiose soluzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità persino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro dove al suo interno sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Cisliano

  • La dilazione del prestito viene concessa dai 2 ai 10 anni a seconda delle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo nel caso in cui si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Cisliano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Cisliano

La capacità di poter accedere ad un particolare importo viene prevista in base alla rata. Questa non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cisliano prevede che il rimborso della rata si compia proprio attraverso addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette al cliente di optare per le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Cisliano

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è consentito invece replicare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi

Detta misura però può essere superata nel momento in cui c’è una durata quinquennale e si decide di definire una nuova cessione a 10 anni.

Questi elementi rimarcano la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cisliano

Benché ai clienti non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già delle garanzie al suo interno che derivano dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la disciplina viene richiesta obbligatoriamente una polizza assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già conteggiato dentro la proposta, quindi il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad onorare la l’intento del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio fornendo documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la comunicazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà la responsabilità di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ottenere i conti estintivi da parte della Banca.

Non sono previsti altri impegni nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di consultare le figure professionali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una leale relazione con il pubblico, intervengono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Invece il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipologia di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è destinato a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, tuttavia stabilisce procedure diverse per avere la possibilità di avere il prestito.

Innanzitutto ci si basa sulla disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è obbligato ad approvarlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi soddisfano degli indicatori differenti in confronto alla cessione, perché in pratica il grado di rischio è più alto. Detta condizione fortunatamente diventa più semplice relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si lavora per mezzo di convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Cisliano

Documentazione fondamentale

Anche se all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative dei clienti allineando rate e durata, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione iniziale del cliente .

Ad ogni modo il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro tramite la quale viene indicata lo status del dipendente che segnala la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Cisliano

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le necessità della clientela ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza essere sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cisliano è stabilito a titolo di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è specificata in funzione del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai lavoratori pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Cisliano

Ci sono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo complessivo.
Questo indice integra ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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