Cessione del quinto a Cirimido: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Cirimido tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cirimido

Desideriamo prima di tutto farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una rilevante esperienza nel campo dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e tradizione effettuare una meticolosa analisi del cliente in maniera da agevolarne l’accesso al credito attraverso soluzioni solide del mercato finanziario, stabilendo come obiettivo l’individuazione delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.

• Soluzioni facili ed efficaci in grado di accontentare le esigenze.
• Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
• Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Cirimido , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità favorire la clientela nell’analizzare la migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo operare attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e spiegare ai clienti tutte le caratteristiche del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Favoriamo questa specifica forma tecnica della Cessione del Quinto specie per la categoria dei pensionati visto che ammette proposte ad hoc con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di assicurarsi tranquillamente il prestito tramite semplici formalità amministrative e con la comodità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di speciali forme di finanziamento che saranno accolte tra l’altro dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate studiate per tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Facilità, comodità e consulenza allo scopo di conseguire velocemente un prestito utilizzando la propria pensione, finanche davanti ad diversi impegni oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono numerosi i benefici che assicura la cessione del Quinto a Cirimido

Questo strumento finanziario fornisce importi significativi affiancati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti persino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto nel quale sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Cirimido

• Il differimento del prestito viene stabilita dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
• Si può chiudere anticipatamente il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi oppure può essere ripetuto nel caso in cui serva nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Cirimido

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Cirimido

La capacità di poter richiedere un preciso importo viene calcolata in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cirimido prevede che il rimborso della rata si realizzi direttamente mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette al cliente di decidere le procedure di rientro più comode. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. In aggiunta è concesso invece prorogare l’operazione di cessione del quinto una volta passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Detta condizione ad ogni modo può essere scavalcata se esiste una durata quinquennale e si sceglie di contrarre una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Tali modalità sottolineano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cirimido

Allorchè al cliente non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contempla già le garanzie al suo interno provenienti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la garantisce viene indispensabile tassativamente una polizza assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il costo delle coperture assicurative è già incluso dentro la proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta a soddisfare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della comunicazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico include le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le somme maturate dal TFR in attesa di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non ci sono ulteriori oneri relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi abilitati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di affidarsi alle figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela della clientela.

Infatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per una corretta relazione con il pubblico, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano ottenere un finanziamento di qualunque genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è destinato alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Pertanto la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La struttura paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di rimborso, ad ogni modo fissa criteri differenti per arrivare ad ottenere il prestito.

Prima di tutto va considerata la disponibilità del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad approvarlo, essendo assoggettato alla propria valutazione. D’altronde gli stessi criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, dal momento che in effetti il rischio è più grande. Detta situazione ciò nonostante si rivela più agevole relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene tramite convenzioni mirate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione richiesta

Mentre all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese del cliente calibrando durata e rate, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione minima del cliente .

Senz’altro il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro tramite la quale viene chiarita la posizione del dipendente che riporta la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In merito al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Cirimido

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e creata per i dipendenti pubblici e statali appena giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS fornisce velocemente risposta alle necessità dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cirimido è pattuito come un prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La dotazione massima viene determinata in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità pagata ai dipendenti pubblici e statali, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove è stato prestato servizio.

Ci sono diversi generi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’ulteriore precisazione coinvolge inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione disciplinata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne segnala il costo complessivo.
Questa percentuale include ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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