Cessione del quinto a Cinzano: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto pensato per chi ha raggiunto la pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Cinzano attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Cinzano - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cinzano

Desideriamo prima di ogni altra cosa farci conoscere: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro dovere e prassi realizzare una minuziosa analisi sul cliente in maniera da facilitarne l’accesso al credito tramite soluzioni realistiche del mercato finanziario, ponendosi come scopo la scelta delle soluzioni personalizzate per qualunque problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed efficienti capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cinzano: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Cinzano , prestito rivolto a pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo preciso prodotto finanziario, è nostra responsabilità accompagnare la clientela nell’analisi della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in modo da poter seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e chiarire al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun impegno .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione in quanto autorizza proposte su misura con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto permette di acquisire agevolmente il prestito attraverso poche formalità amministrative e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di speciali formule di finanziamento che sono approvate persino in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, consulenza e facilità allo scopo di avere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, addirittura con altri obblighi oppure eventuali disguidi.

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Sono numerosi i pregi che garantisce la cessione del Quinto a Cinzano

Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi cospicui accompagnati da semplici opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti perfino di fronte a disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento sicuro nel quale sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Cinzano

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare in anticipo il finanziamento tramite il rimborso degli interessi maturandi o è possibile prorogarlo nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Cinzano

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Cinzano

La capacità di poter ottenere una particolare somma viene determinata in base alla rata. Quest’ultima non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore fondamentale coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cinzano stabilisce che il pagamento della rata avvenga direttamente mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo accade sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo dà la possibilità al cliente di decidere le procedure di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : assicurazione e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Cinzano

Esinzione anticipata e Ripetizione

Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile invece prorogare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale prescrizione tuttavia può essere scavalcata se esiste una durata quinquennale e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi particolari rimarcano la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cinzano

Allorchè ai clienti non vengono richieste garanzie, come avviene nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo pone già le garanzie al suo interno provenienti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.

Per la norma che la tutela è richiesta inevitabilmente un’assicurazione che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già inserito dentro la proposta, in tal modo il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad osservare la il volere del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la rendicontazione dei contratti stipulati dal dipendente.

Il dovere a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se sopraggiungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR in attesa di avere i conteggi estintivi dalla Banca.

Non sono previsti altri obblighi nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti legittimati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela dei clienti.

Infatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per una adeguata relazione con la clientela, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività in regime di monomandato, dunque in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Di solito il prestito in delega si concede ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Di conseguenza la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione assimilabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, ciò nonostante prevede criteri differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.

In primo luogo va considerata la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è in obbligo ad accettarlo, essendo subordinato alla propria valutazione. D’altronde proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare dei requisiti diversi rispetto alla cessione del quinto, perché infatti il rischio è più alto. Questa situazione ciò nonostante si dimostra più agevolata per i dipendenti pubblici e statali con i quali si lavora con l’ausilio di convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Cinzano

Documentazione necessaria

Se in una fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese del cliente calibrando rate e durata, per istruire la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .

Certamente il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con cui viene esposta lo status del dipendente che riferisce la data di assunzione, lo stipendio percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Cinzano

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento sviluppata e pensata per i dipendenti statali e pubblici appena giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze dei clienti ed è subito accessibile , evitando lunghe attese e senza essere sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cinzano è portato a termine a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è definito considerando il TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti statali e pubblici, disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono affidarsi al solo TFR, i dipendenti pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Cinzano

Esistono diversi generi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, della Scuola, dell’Università e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .

Un’altra chiarificazione interessa ancora i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne indica il costo integrale.
Questo indice integra ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La normativa che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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