Cessione del quinto a Cino: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi è in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Cino attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Cino - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cino

Desideriamo innanzitutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste orientate al conferimento di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una notevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro dovere e prassi realizzare una meticolosa analisi del cliente con lo scopo di favorirne l’accesso al credito con soluzioni efficaci provenienti dal mercato finanziario, ponendosi come obiettivo la ricerca delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni facili ed adeguate in grado di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza la necessità di alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ottimale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cino: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Cino , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità guidare i clienti nell’analisi della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si valuteranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura in modo da poter operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare al cliente ogni peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione visto che permette proposte mirate con condizioni privilegiate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto consente di procurarsi facilmente il prestito grazie a pochi procedimenti burocratici e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono peculiari forme di finanziamento che sono accettate tra l’altro in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Consulenza, comodità e facilità affinché si possa ricavare velocemente un prestito grazie alla propria pensione, addirittura con ulteriori impegni o possibili disguidi bancari.

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Sono moltissimi i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Cino

Questo strumento finanziario garantisce importi cospicui affiancati da semplici opzioni di rimborso dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro nel quale sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per i pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Aspetti della Cessione del Quinto a Cino

  • Il differimento del prestito viene formulata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere anticipatamente il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi oppure può essere rinnovato in caso occorra nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Cino

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Cino

La capacità di poter richiedere un determinato importo viene decisa in base alla rata. Questa non deve eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale si riferisce all’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cino stabilisce che il rimborso della rata avvenga proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La definizione del preventivo dà la possibilità al cliente di optare per le forme di rientro preferite. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Cino

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto si può scegliere invece di prorogare l’iniziativa di cessione del quinto qualora siano trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Detta condizione peraltro si può superare quando esiste una durata di 5 anni e si decide di sottoscrivere una nuova cessione a 120 mesi.

Queste caratteristiche rimarcano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per accedere al credito velocemente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cino

Sebbene alla clientela non sono richieste garanzie, come accade nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo stabilisce già le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la tutela è prevista tassativamente una polizza assicurativa che garantisce in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, così il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è tenuta ad onorare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le somme maturate dal TFR prima di avere i conti estintivi dalla Banca.

Non vi sono diversi obblighi per il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati a lavorare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa della clientela.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere specializzati e controllati per una appropriata relazione con il pubblico, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . In generale il prestito in delega è dedicato alla clientela che ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Dunque la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di rimborso, tuttavia fissa procedimenti diversi per riuscire ad ottenere il prestito.

Innanzitutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, perché non è vincolato ad accettarlo, essendo subordinato alla sua discrezionalità. D’altro canto proprio i criteri assuntivi soddisfano degli indicatori diversi in confronto alla cessione, dal momento che in effetti il livello di rischio è più alto. Detta condizione ciò nonostante si rivela più semplice relativamente ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene tramite convenzioni mirate e, proprio per la natura dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Cino

Documentazione fondamentale

Mentre all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese della clientela modulando rate e durata, per presentare la richiesta è necessaria una documentazione basilare del cliente .

Senza dubbio il documento essenziale riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro tramite la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che segnala il giorno di assunzione, la retribuzione e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e la somma massima della rata valida per il finanziamento.

Anticipazione del TFS a Cino

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che sono giunti alla pensione e che possono approfittare della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze della clientela ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cino è stipulato a titolo di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. Lo stanziamento massimo è determinato sulla base del TFS netto maturato, come dimostrato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità versata ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori privati, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono usufruire del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale si è lavorato.

Anticipo TFS a Cino

Esistono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, della Scuola e dell’Università)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’altra precisazione riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, vedono la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo integrale.
Questa percentuale comprende ogni spesa legata al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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