Cessione del quinto a Cicagna: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto indirizzato a chi è in pensione e chi ha un lavoro dipendente

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Cicagna tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Cicagna - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cicagna

Vogliamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e operativa nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una certa esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e prassi eseguire un’attenta analisi sul cliente in modo da facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, fissando come obiettivo la ricerca delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni semplici ed efficaci capaci di venire incontro alle esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza dover comunicare alcuna motivazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Cicagna: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Cicagna , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità favorire la clientela nel valutare la opzione di mercato più utile a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura e potremo intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo per i pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare ed esporre al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto soprattutto per i pensionati giacché autorizza proposte ad hoc con condizioni agevolate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere tranquillamente il prestito tramite pochi procedimenti burocratici e con la comodità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono peculiari formule di finanziamento che vengono accolte addirittura dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità al fine di procurarsi rapidamente un prestito utilizzando la propria pensione, perfino dinnanzi ad diversi impegni o eventuali disguidi finanziari.

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Sono vari i pregi che dà la cessione del Quinto a Cicagna

Questo strumento finanziario garantisce importi notevoli con comode opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , poche formalità perfino in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e beneficiando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro nel quale sono comprese le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Cicagna

  • La dilazione del finanziamento viene stabilita dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • Si può chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo nel caso in cui occorra ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Cicagna

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Cicagna

La capacità di poter ottenere una precisa somma viene sancita a seconda della rata rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro parametro fondamentale interessa l’anzianità di servizio, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cicagna comporta che il rimborso della rata avvenga direttamente tramite trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo permette al cliente di scegliersi le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Cicagna

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può optare per l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. D’altra parte è concesso invece ripetere l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere passati 48 mesi

Detta situazione nondimeno può essere scavalcata nel caso in cui c’è una durata di 5 anni e si vuole sottoscrivere una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Queste modalità evidenziano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cicagna

Sebbene al cliente non vengono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo stabilisce già tutte le garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la regolamenta viene stabilita tassativamente una copertura assicurativa che copra in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già inserito nella proposta, di conseguenza il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è tenuta ad attenersi alla scelta del dipendente nel procedere alla domanda di finanziamento contro cessione quinto stipendio inviando documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute quando riceve la notifica dei contratti conclusi dal dipendente.

L’onere a suo carico interessa le trattenute che saranno effettuate mensilmente sul salario per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Qualora giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di ottenere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti diversi impegni nei confronti del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può rivolgersi alle figure commerciali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

In effetti questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto regolare con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria operano in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Dunque la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, d’altro canto comporta procedimenti diversi per giungere ad avere il prestito.

Innanzitutto bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad accoglierlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altra parte proprio i criteri assuntivi vanno a rispondere dei criteri differenti dalla cessione, visto che infatti il rischio è superiore. Detta condizione però si dimostra più semplice per i dipendenti statali e pubblici con i quali si lavora con convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Cicagna

Documentazione necessaria

Mentre in una fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è indispensabile una documentazione minima del cliente .

Senza dubbio il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro in cui viene esposta la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipazione del TFS a Cicagna

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono sfruttare la liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio risponde velocemente alle esigenze del cliente ed è disponibile subito , evitando lunghe attese e senza essere costretti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Cicagna è sottoscritto a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima è fissata sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità erogata ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Cicagna

Vi sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .

Un’ulteriore precisazione coinvolge inoltre i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo integrale.
Questo tasso include tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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