Cessione del quinto a Chiuro: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Chiuro tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Chiuro - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Chiuro

Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e operativa nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostra responsabilità e consuetudine effettuare un’accurata analisi del cliente in maniera da facilitarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, avendo come scopo la valutazione delle soluzioni specifiche per qualsiasi problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni comprensibili ed adeguate capaci di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza dover dare alcuna motivazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior discrezione.
  • Disponibilità, condizioni molto vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Chiuro: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Chiuro , prestito indirizzato a dipendenti e pensionati.

Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, la nostra priorità è di guidare i clienti nello stabilire la scelta di mercato più utile in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per coloro che sono in pensione perché autorizza proposte su misura con condizioni agevolate per le convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi facilmente il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di determinate soluzioni di finanziamento che saranno accolte tra l’altro in situazioni con disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza così da conseguire rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, persino con altri obblighi oppure eventuali disguidi bancari.

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Sono vari i benefici che presenta la cessione del Quinto a Chiuro

Questo servizio finanziario garantisce importi cospicui accompagnati da semplici modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità persino di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si tratta di un finanziamento protetto in cui sono annoverate le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si opera con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Chiuro

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile saldare anticipatamente il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo nel momento in cui si necessiti di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità nell’istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Chiuro

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Modalità operative della Cessione del Quinto a Chiuro

La capacità di poter accedere ad una specifica somma viene stabilita in base alla rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. In merito ai dipendenti privati un altro criterio essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Chiuro prevede che il rimborso della rata si compia direttamente tramite addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette ai clienti di decidere le procedure di rientro più semplici. La rata mensile include tutto : tasso interesse e coperture assicurative.

Consulenza Cessione del Quinto a Chiuro

Esinzione anticipata e Ripetizione

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò è concesso al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Detta condizione ad ogni modo può essere scavalcata se abbiamo una durata quinquennale e si intende contrarre una nuova cessione della durata di 10 anni.

Tali modalità sottolineano l’efficacia di questa specifica forma tecnica per avere accesso al credito tranquillamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Chiuro

Benché al cliente non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa forma di credito al consumo stabilisce già delle garanzie al suo interno che derivano dal pagamento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.

Per la legge che la riguarda viene prevista inevitabilmente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già incluso nella stessa proposta, perciò il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a soddisfare la il volere del dipendente nel voler portare avanti la richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio producendo documentazione dello stato attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute nel momento in cui riceve la rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico interessa le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’onere di tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono diversi oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad intervenire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di contattare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per un rapporto corretto con la clientela, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, perciò in via esclusiva. D’altra parte il lavoro offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque natura, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è riservato a coloro che hanno già già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la tipologia della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . La struttura affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e metodologia di pagamento, comunque prevede procedure differenti per giungere ad ottenere il prestito.

Innanzitutto dipende dalla disponibilità del Datore di lavoro, giacché non è tenuto ad approvarlo, essendo sottoposto alla sua valutazione. oltretutto proprio i criteri assuntivi sono conformi a degli indicatori diversi in confronto alla cessione, poiché effettivamente il livello di rischio è più grande. Detta condizione comunque si dimostra più facile per i dipendenti pubblici e statali con i quali si opera con convenzioni mirate e, proprio per la natura del posto di lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Chiuro

Documentazione richiesta

Mentre durante la fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento che onori le aspettative della clientela calibrando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione basilare del cliente .

Senz’altro il documento più importante è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro grazie alla quale viene esposta la posizione del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la paga percepita e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differenziarsi secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata sfruttabile nel finanziamento.

Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Chiuro

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle necessità del cliente ed è subito pronto , senza lunghe attese e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Chiuro è stipulato a titolo di prestito e viene garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. La somma massima è stabilita considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», presentato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono disporre del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Chiuro

Esistono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, delle Regioni e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .

Un altro chiarimento coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questo tasso integra tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le tasse.

Disciplina normativa

La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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