Il prestito protetto pensato per chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Chiuduno attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Chiuduno
Vogliamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una notevole esperienza nel settore dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostra responsabilità e tradizione portare a termine una seria analisi del cliente con la finalità di facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche provenienti dal mercato finanziario, stabilendo la finalità di individuare le soluzioni specifiche per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni semplici ed adeguate che possono venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni rapide, certe , senza dover dare alcuna motivazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior discrezione.
- Risorse, condizioni indiscutibilmente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione ideale per il tuo finanziamento.
Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Chiuduno , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.
Forti di un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra cura aiutare i clienti nell’analisi della scelta di mercato più favorevole a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento fornendo preventivi ad hoc in modo da poter seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare ed illustrare alla clientela ogni peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Favoriamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati in quanto ammette proposte mirate con condizioni privilegiate grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . Tra l’altro la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere rapidamente il prestito grazie alle poche formalità amministrative e con la praticità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di specifiche soluzioni di finanziamento che sono ammesse addirittura dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità affinché si possa ottenere rapidamente un prestito tramite la propria pensione, persino dinnanzi ad ulteriori impegni oppure eventuali disguidi.
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Sono numerosi gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Chiuduno
Questo strumento finanziario fornisce importi cospicui affiancati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a dieci anni , poche formalità perfino in presenza di disguidi bancari o altri finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento protetto dove sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a Chiuduno
- Il differimento del prestito viene espressa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può saldare prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o è possibile ripeterlo in caso si necessiti di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità durante l’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Chiuduno
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Chiuduno
La capacità di poter accedere ad una specifica somma viene stabilita in base alla rata. Questa non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale riguarda l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si guarda all’età anagrafica. La Cessione del quinto a Chiuduno stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo proprio mediante addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando come copertura del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. Il testo del preventivo permette ai clienti di optare per le procedure di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : coperture assicurative e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. In aggiunta si può decidere invece di prolungare l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere trascorsi 4 anni
Questa situazione nondimeno si può scavalcare nel momento in cui abbiamo una durata di 5 anni e si decide di definire una nuova cessione a 120 mesi.
Queste particolarità mettono in evidenza la bontà di questa speciale forma tecnica per avere accesso al credito facilmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Chiuduno
Benché ai clienti non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo pone già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la legislazione che la tutela è sancita tassativamente un’assicurazione che garantisce in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).
Il costo delle coperture assicurative è già calcolato dentro la proposta, perciò il cliente troverà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è tenuta ad onorare la volontà del dipendente nel voler portare avanti la richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.
L’impegno a suo carico coinvolge le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le somme maturate dal TFR nell’attesa di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.
Non esistono ulteriori oneri nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti legittimati ad esercitare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di consultare le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione della clientela.
Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per un rapporto adeguato con la clientela, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto un monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono avere un finanziamento di qualunque specie, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipo di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto detta anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega si rivolge alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Quindi la tipologia della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di restituzione, tuttavia prevede impostazioni diverse per avere la possibilità di avere il prestito.
Innanzitutto bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad approvarlo, essendo assoggettato alla sua valutazione. Per di più proprio i criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori differenti dalla cessione, dal momento che sostanzialmente il livello di rischio è superiore. Detta situazione ciononostante è più facile relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si interviene tramite convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione indispensabile
Sebbene all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che onori le aspettative del cliente allineando rate e durata, per istruire la richiesta si necessita di una documentazione minima del cliente .
Senza dubbio il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con cui viene esposta lo status del dipendente che precisa la data di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differenziarsi a seconda delle Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Chiuduno
L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e pensata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono percepire la liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze del cliente ed è subito accessibile , scongiurando attese estenuanti e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Chiuduno è stabilito come un prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’importo massimo viene definito tenendo conto del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità versata ai lavoratori pubblici e statali, regolamentata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono affidarsi al solo TFR, quelli pubblici possono arrivare al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.
Ci sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31 dicembre 2000 .
Un’altra delucidazione coinvolge poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria attività direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo generale.
Questo indice contiene tutte le spese connesse al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le tasse.
Disciplina normativa
La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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