Il prestito protetto rivolto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Chignolo Po tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie offre il servizio Cessione del Quinto a Chignolo Po
Desideriamo prima di ogni altra cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una grande esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostra responsabilità e tradizione eseguire una scrupolosa analisi del cliente per accelerarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, avendo la finalità di individuare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.
- Soluzioni semplici ed efficienti che possono accontentare le necessità.
- Soluzioni veloci, sicure , senza dover fornire alcuna giustificazione, se ci sono diversi impegni o problematiche, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Chignolo Po , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.
Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra cura supportare i clienti nello studio della opzione di mercato più vantaggiosa a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc e potremo operare con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare alla clientela tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per chi è in pensione perché assicura proposte personalizzate con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi rapidamente il prestito tramite semplici procedimenti burocratici e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di determinate formule di finanziamento che saranno approvate tra l’altro in situazioni con disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità con l’obiettivo di conseguire in tempi rapidi un prestito utilizzando la propria pensione, finanche con ulteriori impegni o eventuali disguidi finanziari.
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Sono innumerevoli i pregi che presenta la cessione del Quinto a Chignolo Po
Questo strumento finanziario fornisce importi elevati con semplici modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti anche di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e a condizioni di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato in cui sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per la categoria dei pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Chignolo Po
- La dilazione del prestito viene concessa dai 24 ai 120 mesi a seconda delle necessità del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere in anticipo il finanziamento con il rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere rinnovato nel momento in cui si necessiti di nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Chignolo Po
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Chignolo Po
La possibilità di poter richiedere un particolare importo viene misurata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro indicatore importante si riferisce all’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Chignolo Po dispone che il rimborso della rata abbia luogo proprio mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.
Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità alla clientela di impostare le forme di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante l’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto è possibile invece rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4
Detta misura tuttavia può essere scavalcata nel caso in cui esiste una durata quinquennale e si decide di definire una nuova cessione a 10 anni.
Questi aspetti sottolineano la bontà di questa particolare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Chignolo Po
Sebbene alla clientela non vengono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali grazie a stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo contiene già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la legge che la disciplina è stabilita obbligatoriamente un’assicurazione che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita dell’impiego (rischio impiego).
L’onere delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, così il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
La ditta è costretta ad attenersi alla il volere del dipendente nel procedere alla richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.
Il dovere a suo carico si riferisce alle trattenute mensili sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui arrivino delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di ricevere i conti estintivi dalla Banca.
Non ci sono ulteriori doveri nei confronti del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi legittimati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha il diritto di ricorrere alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela della clientela.
Di fatto questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una regolare relazione con i clienti, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto un monomandato, di conseguenza in via esclusiva. D’altra parte il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Dunque la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedura di rimborso, in ogni caso fissa impostazioni differenti per avere la possibilità di ottenere il prestito.
Prima di ogni altra cosa va considerata la volontà del Datore di lavoro, perché non è in obbligo ad accoglierlo, essendo assoggettato alla sua discrezione. oltretutto proprio i criteri assuntivi vanno a soddisfare degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, perché in effetti il grado di rischio è superiore. Detta situazione fortunatamente diventa più facile per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si lavora per mezzo di convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’impiego, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione essenziale
Sebbene all’inizio è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che soddisfi le attese del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione minima del cliente .
Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro attraverso la quale viene comunicata la posizione del dipendente che specifica la data di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può differire in base alle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Chignolo Po
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e creata per i dipendenti pubblici e statali che hanno conseguito la pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS dà risposta immediata alle necessità dei clienti ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Chignolo Po è pattuito a titolo di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene determinato sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», erogato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione presso cui è stato prestato servizio.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attuazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un’ulteriore delucidazione interessa inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero ambito sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria professione direttamente regolata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo generale.
Questo indice integra ogni spesa connessa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.