Il prestito protetto offerto a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Charvensod attraverso la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Charvensod
Desideriamo prima di tutto presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una ragguardevole esperienza nell’ambito dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni su misura
È nostro compito e abitudine compiere una seria analisi sul cliente con la finalità di accelerarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni efficaci derivate dal mercato finanziario, avendo lo scopo di individuare le soluzioni su misura per ogni problema alle condizioni più vantaggiose.
- Soluzioni chiare ed efficaci capaci di accontentare le esigenze.
- Soluzioni rapide, sicure , senza l’obbligo di comunicare alcuna spiegazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola a maggior riservatezza.
- Disponibilità, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più idonea per il tuo finanziamento.
Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Charvensod , prestito pensato per dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra cura accompagnare il cliente nell’analisi della migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc e potremo seguirti con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , in particolar modo nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio così da informare e spiegare al cliente ogni peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione dato che consente proposte mirate con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto permette di garantirsi velocemente il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la comodità di configurare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono determinate forme di finanziamento che verranno ammesse perfino alla luce di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità allo scopo di procurarsi rapidamente un prestito tramite la propria pensione, persino di fronte ad ulteriori obblighi oppure possibili disguidi.
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Sono innumerevoli gli aspetti positivi che concede la cessione del Quinto a Charvensod
Questo strumento finanziario concede importi consistenti affiancati da vantaggiose modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti perfino dinanzi a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e traendo vantaggio da un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato dove sono incluse le assicurazioni sulla vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Charvensod
- Il differimento del finanziamento viene concessa dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi o ancora può essere ripetuto quando sia necessaria ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Charvensod
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Charvensod
La possibilità di poter richiedere una particolare somma viene fissata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può varcare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Riguardo ai dipendenti privati un altro aspetto essenziale interessa l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Charvensod stabilisce che il pagamento della rata si compia direttamente tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.
Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La stesura del preventivo consente ai clienti di individuare le procedure di rientro preferite. La rata mensile è comprensiva di tutto : assicurazione e tasso interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso dell’ammortamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. D’altro canto è concesso invece prolungare l’operazione di cessione del quinto qualora siano passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48
Tale condizione peraltro si può scavalcare se esiste una durata di 5 anni e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi particolari sottolineano l’efficacia di questa particolare forma tecnica per accedere al credito senza difficoltà .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Charvensod
Sebbene ai clienti non sono richieste garanzie, come succede nei prestiti personali con stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo prevede già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.
Per la legislazione che la disciplina è sancita obbligatoriamente un’assicurazione che faccia fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora qualora si verifichi la perdita del lavoro (rischio impiego).
Il prezzo delle coperture assicurative è già previsto nella stessa proposta, dunque il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata ad onorare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio concedendo la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.
L’obbligo a suo carico coinvolge le trattenute da effettuarsi mensilmente sulla busta paga per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel momento in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto prima di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non sono stabiliti ulteriori oneri nei riguardi del datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti accreditati ad agire in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente può affidarsi alle figure commerciali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia del cliente.
Infatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e controllati per un rapporto adeguato con il pubblico, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono procurarsi un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche con il nome di doppio quinto . In linea di massima il prestito in delega è destinato ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento contro cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, comunque comporta procedimenti differenti per giungere ad ottenere il prestito.
In primo luogo va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è obbligato ad autorizzarlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi vanno ad osservare dei requisiti diversi in confronto alla cessione del quinto, poiché in sostanza il rischio è maggiore. Tale condizione in ogni caso si rivela più agevole in relazione ai dipendenti statali e pubblici con i quali si opera attraverso convenzioni mirate e, proprio per la natura del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione fondamentale
Se in una fase iniziale si può stabilire un preventivo del finanziamento rispettoso delle attese della clientela allineando rate e durata, per presentare la richiesta si necessita di una documentazione di base del cliente .
Senza dubbio il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la retribuzione e se vi sono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In relazione al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Charvensod
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che hanno raggiunto la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.
In confronto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa velocemente le esigenze del cliente ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Charvensod è pattuito sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. L’ammontare massimo viene stabilito in considerazione del TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», offerto dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità pagata ai lavoratori pubblici e statali, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i dipendenti pubblici possono ottenere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui si è lavorato.
Ci sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .
Un altro chiarimento coinvolge ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo generale.
Questa percentuale contempla ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La norma che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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