Cessione del quinto a Champdepraz: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi ha raggiunto la pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Champdepraz tramite la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Champdepraz

Desideriamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste dirette alla concessione di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nell’ambito dei finanziamenti per mezzo di cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e tradizione eseguire una scrupolosa analisi sul cliente al fine di semplificarne l’accesso al credito attraverso soluzioni efficaci del mercato finanziario, stabilendo come finalità l’individuazione delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.

• Soluzioni chiare ed efficienti che possono venire incontro alle necessità.
• Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di dare alcuna spiegazione, se ci sono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
• Risorse, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più adeguata per il tuo finanziamento.

Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio della Cessione del quinto a Champdepraz , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità guidare i clienti nello studio della migliore opzione di mercato in base alla tipologia della stessa . Si analizzeranno le modalità di intervento mostrando preventivi su misura e potremo intervenire grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto per i pensionati, con visite dedicate a domicilio per informare e mostrare al cliente tutte le caratteristiche del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati perché autorizza proposte mirate con condizioni favorevoli grazie alle convenzioni dirette con l’Inps . In aggiunta la Cessione del Quinto consente di procurarsi velocemente il prestito grazie alle semplici formalità burocratiche e con la convenienza di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di peculiari soluzioni di finanziamento che vengono ammesse addirittura di fronte a disguidi o diversi finanziamenti in corso.

Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Possiamo rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, consulenza e facilità allo scopo di ricavare rapidamente un prestito tramite la propria pensione, persino in presenza di diversi impegni oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono vari i pregi che assicura la cessione del Quinto a Champdepraz

Questo servizio finanziario fornisce importi considerevoli affiancati da comode modalità di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti persino in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro dove sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per i pensionati si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Peculiarità della Cessione del Quinto a Champdepraz

• La dilazione del finanziamento viene accordata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle necessità del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• Si può chiudere in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo quando serva nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e subordinato a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Champdepraz

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Champdepraz

La capacità di poter richiedere un certo importo viene calcolata a seconda della rata rata. Questa non può superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Riguardo ai dipendenti privati un altro criterio fondamentale contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Champdepraz comporta che il pagamento della rata abbia luogo proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato preso l’azienda sia dentro un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente ai clienti di scegliersi le modalità di rientro più opportune. La rata mensile comprende tutto : tasso interesse e assicurazione.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può pensare di ricorrere all’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre si può scegliere al contrario di riprendere l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 120 mesi devono esserne passati 48

Detta situazione ad ogni modo si può scavalcare nel caso in cui ci si ritrova con una durata quinquennale e si decide di stipulare una nuova cessione della durata di 120 mesi.

Questi particolari sottolineano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Champdepraz

Allorchè ai clienti non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo pone già delle garanzie al suo interno che derivano dal rimborso in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la tutela viene necessaria inevitabilmente un’assicurazione che faccia fronte in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) oppure in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

L’onere delle assicurazioni è già inserito all’interno della proposta, in questo modo il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della segnalazione dei contratti stipulati dal dipendente.

L’obbligo a suo carico include le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui sopraggiungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolate le somme maturate dal fine rapporto nell’attesa di ottenere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non sono previsti diversi doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti ammessi ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può consultare le figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.

In effetti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per una appropriata relazione con la clientela, operano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che vogliono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Formula di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Generalmente il prestito in delega è rivolto alla clientela che ha già ottenuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio. Perciò la categoria della clientela è la stessa: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedimento di pagamento, comunque prevede procedimenti diversi per avere la possibilità di avere il prestito.

Innanzitutto va richiesta la disponibilità del Datore di lavoro, poiché non è vincolato ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla propria discrezione. D’altra parte proprio i criteri assuntivi seguono dei requisiti differenti dalla cessione del quinto, visto che all’atto pratico il livello di rischio è più alto. Tale condizione comunque è più agevole nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene per mezzo di convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Documentazione obbligatoria

Se durante la fase iniziale è possibile definire un preventivo del finanziamento rispondente alle aspettative della clientela adeguando rate e durata, per istruire la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Di certo il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro con la quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente riportante il giorno di assunzione, la paga percepita e se sussistono ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il predetto documento può differire a seconda delle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata valida per il finanziamento.

Anticipo del TFS a Champdepraz

L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici che hanno conseguito la pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS fornisce velocemente risposta alle necessità della clientela ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Champdepraz è pattuito sotto forma di prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima viene specificata tenendo conto del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti statali e pubblici, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono raggiungere il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione in cui è stato prestato servizio.

Ci sono diversi tipi di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle Regioni e ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS si riferisce a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo totale.
Questo indice integra ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La norma che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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