Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione
Ottieni il prestito che stavi cercando a Challand-Saint-Anselme sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Challand-Saint-Anselme
Desideriamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’elaborazione delle richieste rivolte al conferimento di credito e qualificata nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una ragguardevole esperienza nel settore dei finanziamenti attraverso cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostra responsabilità e tradizione eseguire una minuziosa analisi del cliente al fine di accelerarne l’accesso al credito con soluzioni concrete del mercato finanziario, ponendosi come obiettivo la ricerca delle soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle condizioni più favorevoli.
- Soluzioni chiare ed efficienti capaci di venire incontro alle necessità.
- Soluzioni rapide, certe , senza l’obbligo di fornire alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni assolutamente vantaggiose e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta ideale per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio dedicata al servizio della Cessione del quinto a Challand-Saint-Anselme , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.
Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere è assistere il cliente nella valutazione della migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento fornendo preventivi su misura in maniera da riuscire ad intervenire con l’ausilio di una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con apposite visite a domicilio allo scopo di informare ed esporre al cliente tutte le peculiarità del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione dato che autorizza proposte mirate con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di ottenere con facilità il prestito attraverso pochi procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Sono particolari formule di finanziamento che sono accettate addirittura in presenza di disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.
Proposte su misura ideate per tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, comodità e facilità al fine di conseguire rapidamente un prestito grazie alla propria pensione, perfino davanti ad altri impegni oppure possibili disguidi.
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Sono moltissimi i vantaggi che dà la cessione del Quinto a Challand-Saint-Anselme
Questo strumento finanziario garantisce importi notevoli accompagnati da comode modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità persino di fronte a disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento tutelato dove al suo interno sono annoverate le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Challand-Saint-Anselme
- La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può estinguere in anticipo il finanziamento grazie al pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo in caso sia necessaria ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Challand-Saint-Anselme
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Challand-Saint-Anselme
La possibilità di poter avere una specifica somma viene stimata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per i dipendenti privati un altro criterio importante coinvolge l’anzianità lavorativa, in egual modo per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Challand-Saint-Anselme dispone che il pagamento della rata si compia direttamente tramite addebito diretto nello stipendio o dalla pensione.
D’altra parte, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia in un fondo di categoria. La stesura del preventivo permette al cliente di disporre le modalità di rientro più opportune. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso di interesse e coperture assicurative.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Nel corso dell’ammortamento, si può scegliere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò è permesso invece replicare l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Questa condizione comunque si può scavalcare nel caso in cui c’è una durata quinquennale e si delibera di definire una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi elementi sottolineano l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per accedere al credito agevolmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Challand-Saint-Anselme
Benché ai clienti non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali grazie a firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo definisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la legislazione che la tutela viene indispensabile inevitabilmente un’assicurazione che faccia fronte in caso di premorienza nel corso del finanziamento (rischio morte) oppure in seguito alla perdita del lavoro (rischio impiego).
Il costo delle coperture assicurative è già conteggiato nella stessa proposta, così il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è obbligata ad osservare la l’intenzione del dipendente nel voler procedere alla richiesta domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute alla ricezione della notifica dei contratti firmati dal dipendente.
L’onere a suo carico coinvolge le trattenute che saranno effettuate mensilmente sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui intervengano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro dovrà tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto nell’attesa di avere i calcoli estintivi dall’istituto di credito.
Non sono previsti diversi impegni relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti accreditati ad esercitare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può consultare le figure professionali, regolarmente registrate all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a difesa dei clienti.
Di fatto tali professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto corretto con il cliente, lavorano per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono in regime di monomandato, di conseguenza in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con i clienti che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi genere, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è riservato a chi ha già avuto un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Per questo motivo la categoria della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di restituzione, in ogni caso prevede impostazioni diverse per avere la possibilità di ottenere il prestito.
Innanzitutto va richiesta la volontà del Datore di lavoro, poiché non è vincolato ad autorizzarlo, essendo sottoposto al suo giudizio. D’altro canto gli stessi criteri assuntivi rispettano dei parametri diversi in confronto alla cessione, in quanto praticamente il rischio è superiore. Tale situazione comunque si dimostra più agevolata per quanto riguarda i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene con convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Mentre nella fase iniziale si può predisporre un preventivo del finanziamento rispettoso delle aspettative del cliente allineando durata e rate, per avviare la richiesta è obbligatoria una documentazione basilare del cliente .
Sicuramente il documento essenziale è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione fornita dal datore di lavoro con la quale viene descritta lo stato lavorativo del dipendente che precisa la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare secondo le Amministrazioni interessate: Privato, Pubblico, Statale ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’importo massimo della rata sfruttabile nel finanziamento.
Anticipazione del TFS a Challand-Saint-Anselme
L’Anticipo TFS è una linea di credito progettata e ideata per i dipendenti pubblici e statali da poco in pensione e che possono usufruire della liquidazione maturata.
Diversamente dai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è subito accessibile , scongiurando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Challand-Saint-Anselme è siglato sotto forma di prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è sancita considerando il TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», rilasciato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori pubblici e statali, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso cui si è lavorato.
Esistono diversi tipi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, della Scuola, dell’AFAM e dell’Università)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
Indipendentemente dalla forma, il TFS riguarda tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano scelto il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31 dicembre 2000 .
Un altro chiarimento riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolamentato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività direttamente regolata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso praticate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo complessivo.
Questa percentuale contempla ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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