Il prestito protetto pensato per chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Cerro Maggiore sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Cerro Maggiore
Desideriamo per prima cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e operativa nell’erogazione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una ragguardevole esperienza nel campo dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostra responsabilità e consuetudine effettuare una meticolosa analisi sul cliente in maniera da favorirne l’accesso al credito tramite soluzioni certe derivate dal mercato finanziario, stabilendo l’obiettivo di individuare le soluzioni personalizzate per qualsiasi problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficienti capaci di venire incontro alle necessità.
- Soluzioni rapide, sicure , senza la necessità di alcuna motivazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione più adeguata per il tuo finanziamento.
Preparazione, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Cerro Maggiore , prestito rivolto a dipendenti e pensionati.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, la nostra priorità è di assistere il cliente nell’analizzare la scelta di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc in maniera da riuscire ad operare attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente per i pensionati, con apposite visite a domicilio con l’obiettivo di informare e spiegare al cliente ogni aspetto del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per la categoria dei pensionati visto che consente proposte su misura con condizioni favorevoli per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto dà la possibilità di assicurarsi facilmente il prestito con semplici formalità amministrative e con la possibilità di personalizzare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che vengono approvate tra l’altro in presenza di disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura dedicate a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si rinnovano finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Facilità, comodità e consulenza così da procurarsi velocemente un prestito attraverso la propria pensione, persino di fronte ad altri obblighi oppure possibili disguidi.
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Sono numerosi i pregi che dà la cessione del Quinto a Cerro Maggiore
Questo strumento finanziario permette l’accesso ad importi considerevoli affiancati da vantaggiose opzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici formalità tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e sfruttando un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento protetto nel quale sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a Cerro Maggiore
- La dilazione del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
- Si può estinguere anticipatamente il finanziamento attraverso il rimborso degli interessi maturandi oppure è possibile prorogarlo nel caso in cui occorra nuova liquidità
- Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nell’istruttoria
Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Cerro Maggiore
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Modalità operative della Cessione del Quinto a Cerro Maggiore
La capacità di poter ottenere una specifica somma viene misurata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio essenziale riguarda l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene in considerazione l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Cerro Maggiore stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo proprio attraverso trattenuta diretta in busta paga o dalla pensione.
D’altra parte, in merito ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La messa a punto del preventivo permette alla clientela di impostare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Ripetizione
Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere invece di rinnovare l’operazione di cessione del quinto quando sono trascorsi i 2/5 del piano di ammortamento o il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4
Tale prescrizione peraltro si può scavalcare quando c’è una durata quinquennale e si vuole sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.
Questi aspetti mettono in risalto la bontà di questa particolare forma tecnica per accedere al credito senza difficoltà .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Cerro Maggiore
Benché al cliente non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo adotta già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.
Per la norma che la riguarda è stabilita obbligatoriamente una polizza assicurativa che copra in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il canone delle coperture assicurative è già inserito dentro la proposta, pertanto il cliente vedrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è obbligata ad osservare la il volere del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio inviando documentazione dello status attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la segnalazione dei contratti firmati dal dipendente.
L’obbligo a suo carico coinvolge le trattenute mensili sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Se intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR prima di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.
Non ci sono ulteriori doveri relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
Gli enti creditizi ammessi ad operare in questo settore dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela del cliente.
In effetti tali professionisti, oltre ad essere qualificati e verificati per una corretta relazione con il pubblico, agiscono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano in regime di monomandato, pertanto in via esclusiva. Mentre il servizio svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con i clienti che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Tipologia di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Di regola il prestito in delega è concesso alla clientela che ha già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Dunque la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di restituzione, ad ogni modo prevede criteri differenti per poter avere il prestito.
Per prima cosa bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, dal momento che non è in obbligo ad autorizzarlo, essendo subordinato alla propria discrezione. Inoltre proprio i criteri assuntivi osservano dei criteri diversi dalla cessione, in quanto in effetti il grado di rischio è maggiore. Tale condizione ciononostante si rivela più agevole per i dipendenti pubblici e statali con cui si interviene attraverso convenzioni mirate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.
Documentazione obbligatoria
Sebbene nella fase iniziale si può mettere a punto un preventivo del finanziamento che aderisca alle aspettative della clientela adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione basilare del cliente .
Sicuramente il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro con cui viene esposta la posizione del dipendente che segnala la data di assunzione, la retribuzione e se sussistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Pubblico, Statale, Privato ecc.
In relazione al pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’ammontare massimo della rata applicabile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Cerro Maggiore
L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e creata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
In confronto ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio si occupa velocemente delle esigenze del cliente ed è subito accessibile , senza lunghe attese e senza essere costretti ad una dilazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Cerro Maggiore è pattuito sotto forma di prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. L’ammontare massimo è definito in funzione del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità trasferita ai dipendenti statali e pubblici, regolata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione presso la quale è stato prestato servizio.
Ci sono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti degli Enti Locali, delle ASL e delle Regioni
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
A prescindere dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, successivamente al 31/12/2000 .
Un altro dettaglio interessa poi i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto l’ambito sicurezza e difesa, vedono la propria professione direttamente disciplinata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questa percentuale contempla ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.
Disciplina normativa
La disciplina che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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